About the role
IndustryInne, Inne
Positionpedagog
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 1 450 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties: Do zakresu obowiązków pedagoga należy organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, prowadzenie obserwacji, konsultacji, diagnozy w celu określenia kierunków i programu działań profilaktyczno-wychowawczych, współpraca w sprawach wychowanek z sądami, policją oraz innych instytucjami, do zadań psychologa należy dokonywanie okresowej analizy, oceny i diagnozy sytuacji wychowawczej i szkolnej wychowanek z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i metod w celu wspierania rozwoju wychowanek, udzielanie nauczycielom, wychowawcom i rodzicom porad ułatwiających rozwiązywanie przez nich trudności wychowawczych praz w pracy nad konfliktem.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until21 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
SkillsPomoc psychopedagogiczna w pracy z dziećmi i młodzieżą z zachowaniami trudnymi z elementami profilaktyki społecznej, Kurs psychologiczno-pedagogiczny
Other requirements[Umiejętność 2] : kurs z oligofrenopedagogiki
[Umiejętność 1] : Kurs z resocjalizacji
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany pedagog na stanowisko PEDAGOG K/M
Wynagrodzenie brutto: od 1 450 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Pławieńska 4-6, 78-550 Czaplinek, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
: Do zakresu obowiązków pedagoga należy organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, prowadzenie obserwacji, konsultacji, diagnozy w celu określenia kierunków i programu działań profilaktyczno-wychowawczych, współpraca w sprawach wychowanek z sądami, policją oraz innych instytucjami, do zadań psychologa należy dokonywanie okresowej analizy, oceny i diagnozy sytuacji wychowawczej i szkolnej wychowanek z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i metod w celu wspierania rozwoju wychowanek, udzielanie nauczycielom, wychowawcom i rodzicom porad ułatwiających rozwiązywanie przez nich trudności wychowawczych praz w pracy nad konfliktem.