About the role
IndustryInne, Inne
Positiontechnik prac biurowych*
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 400 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:
- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
- rozliczenie dotacji,
8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:
- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,
9) obsługa programów: Record, Dotacje.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until9 October 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie branżowe
Skillsodpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu
Other requirementsWymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,
- prawo jazdy kat. B;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień w zakresie:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finasowaniu zadań oświatowych,
- ustawy prawo oświatowe,
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- Kodeks postępowania administracyjnego;
2) umiejętności zawodowe:
- naliczanie i weryfikacja dotacji,
- kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji,
- obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS),
- umiejętności analityczne i finansowe,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych;
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.
Required documents
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze;
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych;
12) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.
Job description
Poszukiwany technik prac biurowych* na stanowisko SPECJALISTA W WYDZIALE OŚWIATY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. RYNEK 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:
- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
- rozliczenie dotacji,
8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:
- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,
9) obsługa programów: Record, Dotacje.