About the role
IndustryInne, Inne
Positiongłówny księgowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 10 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas nieokreślony
Shiftsjedna zmiana
Valid until20 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Znajomość programu COMARCH
Other requirements[Inne] : Studia wyższe kierunkowe ekonomia, finanse lub rachunkowość
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany główny księgowy na stanowisko GŁÓWNA/Y KSIĘGOWA/Y
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Gdańska 69a, 07-100 Węgrów, powiat: węgrowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).