About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik obsługi płacowej
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 4 806 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties- naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w spółce prawa handlowego
- rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego
- naliczanie odpraw oraz ekwiwalentów
- naliczanie i dokonywanie obligatoryjnych lub dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń: ZUS, US, PPK, MKZP, ZZ, ubezpieczenie grupowe, medicover i inne potrącenia
- przygotowanie i przekazywanie do realizacji list płac, generowanie pasków wynagrodzeń, dyspozycji płatniczych ZUS, PDOF, PPK
- realizacja zajęć komorniczych, sądowych, alimentacyjnych z umów o pracę i cywilnoprawnych
- dokonywanie w ZUS zgłoszeń, wygłoszeń oraz zmian w schemacie podlegania osób zatrudnionych
- sporządzanie okresowych deklaracji podatkowych PIT, RMUA oraz ZUS, DRA, RCA, RSA oraz ich korekt
- prowadzenie korespondencji z instytucjami ZUS (w tym wnioski i zaświadczenia Z-3, Z-15a, Z-15b), US w zakresie obsługi wynagrodzeń
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, w tym RP-7 oraz zaświadczeń dla pracujących emerytów
- obsługa PPK w zakresie opracowania pliku wsadowego
- tworzenie paczek przelewów wynagrodzeń
- współpraca przy księgowaniu kosztów wynagrodzeń oraz rezerw na świadczenia pracownicze, a także przy uzgodnieniu sald kont
- sporządzanie pomocniczych zestawień, raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń
- współpraca z Działem Personalnym spółki oraz przełożonymi w celu realizacji ww. zadań
- prowadzenie powyższej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, a także z wewnętrznymi regulacjami pracodawcy
- obsługa programu płacowego Personal Integra, Płatnik, platformy eZUS
- archiwizowanie dokumentacji płacowej
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Requirements
Educationśrednie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: kadry i płace, prawo pracy, finanse i pokrewne
SkillsDyspozycyjności i gotowości do podjęcia pracy od zaraz, Doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata
Required documents
Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenie aplikacji w terminie do 29.09.2026 r. W odpowiedzi prosimy podać nr oferty: 6/2026
Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Job description
Poszukiwany pracownik obsługi płacowej na stanowisko SPECJALISTA DS. PŁAC/ SPECJALISTKA DS. PŁAC
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 44-330 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
- naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w spółce prawa handlowego
- rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego
- naliczanie odpraw oraz ekwiwalentów
- naliczanie i dokonywanie obligatoryjnych lub dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń: ZUS, US, PPK, MKZP, ZZ, ubezpieczenie grupowe, medicover i inne potrącenia
- przygotowanie i przekazywanie do realizacji list płac, generowanie pasków wynagrodzeń, dyspozycji płatniczych ZUS, PDOF, PPK
- realizacja zajęć komorniczych, sądowych, alimentacyjnych z umów o pracę i cywilnoprawnych
- dokonywanie w ZUS zgłoszeń, wygłoszeń oraz zmian w schemacie podlegania osób zatrudnionych
- sporządzanie okresowych deklaracji podatkowych PIT, RMUA oraz ZUS, DRA, RCA, RSA oraz ich korekt
- prowadzenie korespondencji z instytucjami ZUS (w tym wnioski i zaświadczenia Z-3, Z-15a, Z-15b), US w zakresie obsługi wynagrodzeń
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, w tym RP-7 oraz zaświadczeń dla pracujących emerytów
- obsługa PPK w zakresie opracowania pliku wsadowego
- tworzenie paczek przelewów wynagrodzeń
- współpraca przy księgowaniu kosztów wynagrodzeń oraz rezerw na świadczenia pracownicze, a także przy uzgodnieniu sald kont
- sporządzanie pomocniczych zestawień, raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń
- współpraca z Działem Personalnym spółki oraz przełożonymi w celu realizacji ww. zadań
- prowadzenie powyższej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, a także z wewnętrznymi regulacjami pracodawcy
- obsługa programu płacowego Personal Integra, Płatnik, platformy eZUS
- archiwizowanie dokumentacji płacowej