About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 7 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesWykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników, umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, umiejętność prowadzenia akt osobowych pracowników, umiejętność sporządzania zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, umiejętność prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
Zakres obowiązków:
-Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
-Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac.
-Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
-Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące
Skillsprowadzenie akt osobowych pracowników, Umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
Other requirements[Umiejętność 2] : sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
[Umiejętność 1] : prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
[Inne] : Minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
Doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników.
Required documents
kontakt telefoniczny oraz e-mail
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Wykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników, umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, umiejętność prowadzenia akt osobowych pracowników, umiejętność sporządzania zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, umiejętność prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
Zakres obowiązków:
-Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
-Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac.
-Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
-Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.