PSYCHOLOG W ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ (K/M/X)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańśkim Pruszcz Gdański Zdrowie, Uroda, Rekreacja Psychologia, terapia

Poszukiwany psycholog na stanowisko PSYCHOLOG W ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ (K/M/X) Wynagrodzenie brutto: od 2 655 do 3 975 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie Zakres obowiązków: Świadczenie poradnictwa psychologicznego dzieciom oraz młodzieży uczęszczającym do świetlicy, a także osobom i rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych (realizacja poprzez procesy diagnozowania, profilaktyki i terapii), w szczególności poprzez: a) pomoc w rozwiązywaniu problemów we wczesnym etapie ich powstawania; b) udzielanie wsparcia psychologicznego dzieciom i młodzieży; c) sporządzanie diagnoz psychologicznych oraz opinii dotyczących stanu psychicznego dzieci, młodzieży oraz osób i rodzin. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielanego poradnictwa oraz podejmowanych działań. Pomoc dzieciom i młodzieży w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, wychowawczych i życiowych oraz wspieranie rodziców dzieci uczęszczających do świetlicy w sytuacjach trudności wychowawczych. Praca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami. Prowadzenie działań diagnostycznych wśród dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy (a także tych kwalifikujących się do udziału w zajęciach), w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i wychowawczych oraz udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne. Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w świetlicy i środowisku pozaszkolnym dzieci uczęszczających do świetlicy. Pomoc rodzicom dzieci uczęszczających do świetlicy (a także rodzicom dzieci kwalifikujących się do udziału w zajęciach) w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy, szkołami, do których uczęszczają dzieci, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną, pracownikami socjalnymi właściwego Ośrodka oraz asystentem rodziny. Godziny pracy od 14:00 do 18:00 lub inne godziny w zależności od potrzeb na polecenie przełożonego.

Świadczenie poradnictwa psychologicznego dzieciom oraz młodzieży uczęszczającym do świetlicy, a także osobom i rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych (realizacja poprzez procesy diagnozowania, profilaktyki i terapii), w szczególności poprzez: a) pomoc w rozwiązywaniu problemów we wczesnym etapie ich powstawania; b) udzielanie wsparcia psychologicznego dzieciom i młodzieży; c) sporządzanie diagnoz psychologicznych oraz opinii dotyczących stanu psychicznego dzieci, młodzieży oraz osób i rodzin. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielanego poradnictwa oraz podejmowanych działań. Pomoc dzieciom i młodzieży w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, wychowawczych i życiowych oraz wspieranie rodziców dzieci uczęszczających do świetlicy w sytuacjach trudności wychowawczych. Praca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami. Prowadzenie działań diagnostycznych wśród dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy (a także tych kwalifikujących się do udziału w zajęciach), w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i wychowawczych oraz udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne. Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w świetlicy i środowisku pozaszkolnym dzieci uczęszczających do świetlicy. Pomoc rodzicom dzieci uczęszczających do świetlicy (a także rodzicom dzieci kwalifikujących się do udziału w zajęciach) w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy, szkołami, do których uczęszczają dzieci, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną, pracownikami socjalnymi właściwego Ośrodka oraz asystentem rodziny. Godziny pracy od 14:00 do 18:00 lub inne godziny w zależności od potrzeb na polecenie przełożonego.

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2) list motywacyjny, 3) CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7) oświadczenia kandydata (własnoręcznie podpisane) o: - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, ul. Niepodległości 9 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko psychologa w Świetlicy Socjoterapeutycznej w terminie do 20 kwietnia 2026 r. do godz. 16.00. Decyduje data wpływu oferty do MOPS. Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz nie będą zawierały kompletu dokumentów nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane o kolejnym etapie rekrutacji.

bezpośrednio do pracodawcy