TECHNICZKA / TECHNIK DO SPRAW OCHRONY OBIEKTU SEKCJI OCHRONY FIZYCZNEJ WYDZIAŁU OCHRONY INFORMACJI

Podlaski Oddział Straży Granicznej im. gen. dyw. Henryka Minkiewicza w Białymstoku Białystok Praca fizyczna Pracownicy ochrony

Poszukiwany pozostali pracownicy ochrony osób i mienia na stanowisko TECHNICZKA / TECHNIK DO SPRAW OCHRONY OBIEKTU SEKCJI OCHRONY FIZYCZNEJ WYDZIAŁU OCHRONY INFORMACJI Wynagrodzenie brutto: od 4 812,50 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: Ochrona obiektu przed wejściem (wjazdem) osób (pojazdów) nieuprawnionych, Ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub dewastacją, Wykonywanie pracy na posterunku: stałym, ruchomym lub doraźnym oraz w patrolu (obchodzie) lub dozorze, Wykonywanie zadań pracownika biura przepustek oraz praca w centrum monitoringu.

Zakres głównych obowiązków na stanowisku: Ochrona obiektu przed wejściem (wjazdem) osób (pojazdów) nieuprawnionych, Ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub dewastacją, Wykonywanie pracy na posterunku: stałym, ruchomym lub doraźnym oraz w patrolu (obchodzie) lub dozorze, Wykonywanie zadań pracownika biura przepustek oraz praca w centrum monitoringu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydatki/kandydata),CV lub życiorys, oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy w POSG, załącznik do pobrania na stronie https://bip.podlaski.strazgraniczna.pl zakładka Wolne stanowiska do pracy w części Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia); oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata) lub kopia dokumentu potwierdzające posiadanie polskiego obywatelstwa, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy o ile kandydat / kandydatka posiada takie, kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne o ile kandydat/ kandydatka taki dokument posiada, kopie dokumentu potwierdzającego ukończenie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych o ile kandydat / kandydatka taki dokument posiada. Termin składania dokumentów: 23.03.2026 r. - 02.04.2026 r. Miejsce składania dokumentów: Podlaski Oddział Straży Granicznej ul. Bema 100 15-370 Białystok Oferty prosimy opatrzyć dopiskiem: oferta pracy techniczka / technik do spraw ochrony obiektu - WOI. Inne informacje: oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów, kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie sprawdzianu wiedzy, zadania praktycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, nr telefonu do kontaktów w sprawie pracy na ww. stanowisku (85) 714 51 56, 714 51 59, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Procedurę naboru kandydatów do pracy w POSG zamieszczono na stronie Oddziału www.podlaski.strazgraniczna.pl Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

bezpośrednio do pracodawcy