KIEROWNICZE STANOWISKO W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

Urząd Miasta Szczecinek Szczecinek Transport i Logistyka Planowanie, Prognozowanie

Poszukiwany kierownik do spraw strategii i planowania na stanowisko KIEROWNICZE STANOWISKO W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku: 1) nadzór i kierowanie pracą Wydziału Planowania Przestrzennego, 2) koordynacja prac przy sporządzaniu analitycznych opracowań na potrzeby planu ogólnego i planów zagospodarowania przestrzennego (analiza uwarunkowań, prognoza oddziaływania na środowisko, podstawowe opracowanie ekofizjograficzne), 3) współpraca przy sporządzaniu projektów planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego oraz innych opracowań z zakresu zadań Wydziału Planowania Przestrzennego, 4) opracowywanie opinii i analiz w zakresie gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości, 5) analiza możliwości rozwoju poszczególnych obszarów miasta i przedkładanie w tym zakresie propozycji zbywania bądź nabywania nieruchomości, 6) współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu nieruchomości w aktach planowania przestrzennego, 7) wydawanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego.

Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku: 1) nadzór i kierowanie pracą Wydziału Planowania Przestrzennego, 2) koordynacja prac przy sporządzaniu analitycznych opracowań na potrzeby planu ogólnego i planów zagospodarowania przestrzennego (analiza uwarunkowań, prognoza oddziaływania na środowisko, podstawowe opracowanie ekofizjograficzne), 3) współpraca przy sporządzaniu projektów planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego oraz innych opracowań z zakresu zadań Wydziału Planowania Przestrzennego, 4) opracowywanie opinii i analiz w zakresie gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości, 5) analiza możliwości rozwoju poszczególnych obszarów miasta i przedkładanie w tym zakresie propozycji zbywania bądź nabywania nieruchomości, 6) współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu nieruchomości w aktach planowania przestrzennego, 7) wydawanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego.

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl, w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - 2 - 5) kopie innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności, 6) oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniona osoba przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych, a Urząd Miasta wystąpi do Przewodniczącego Głównej Komisji Orzekającej w Sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych), 7) oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek., 10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecinek, 11) oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecinek. Więciej informacji na stronie : https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7265/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

bezpośrednio do pracodawcy