STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. EDUKACJI W DZIALE OBSŁUGI KINA LUNA (0,5 ETATU)

MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY Warszawa Obsługa klienta Marketing, Reklama, Media

Poszukiwany opiekun klienta na stanowisko STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. EDUKACJI W DZIALE OBSŁUGI KINA LUNA (0,5 ETATU) Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 28, 00-576 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności popularyzującej wiedzę o kinie; 2. Opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych związanych z kulturą filmową, w tym warsztatów, szkoleń i wykładów dla różnych grup wiekowych; 3. Współpraca z placówkami edukacyjnymi (szkoły, uczelnie) w celu organizacji projekcji filmowych, dyskusji oraz wydarzeń promujących edukację filmową; 4. Prowadzenie edukacji kulturalnej i filmowej skierowanej do różnych grup odbiorców; 5. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami w celu wspólnej realizacji projektów edukacyjnych i kulturalnych; 6. Nadzór nad logistyką dysków i nośników dot. prelekcji dla szkolnych grup zorganizowanych; 7. Organizowanie przeglądów, festiwali oraz innej działalności kulturalnej i edukacyjnej związanej ze sztuką filmową; 8. Opracowywanie i prowadzenie systemu ewaluacji programów edukacyjnych oraz działań kulturalnych; 9. Kompleksowa obsługa wybranych wydarzeń i widowni zgodnie z grafikiem pracy; 10. Koordynacja działań związanych z dostępnością planowanie i realizacja wydarzeń edukacyjnych i filmowych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wymagających wsparcia (np. seniorzy, uczestnicy z trudnościami w uczestnictwie). Obejmuje zapewnienie odpowiednich warunków uczestnictwa, współpracę z instytucjami i firmami wspierającymi dostępność, przygotowanie materiałów informacyjnych oraz raportowanie i monitorowanie potrzeb uczestników. 11. Opracowywanie opisów projektów, kosztorysów i harmonogramów realizowanych imprez i projektów, sporządzanie karty projektu, sprawozdania merytorycznego i finansowego, rozliczeń pozyskanych dotacji, ewaluacji;

1. Prowadzenie działalności popularyzującej wiedzę o kinie; 2. Opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych związanych z kulturą filmową, w tym warsztatów, szkoleń i wykładów dla różnych grup wiekowych; 3. Współpraca z placówkami edukacyjnymi (szkoły, uczelnie) w celu organizacji projekcji filmowych, dyskusji oraz wydarzeń promujących edukację filmową; 4. Prowadzenie edukacji kulturalnej i filmowej skierowanej do różnych grup odbiorców; 5. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami w celu wspólnej realizacji projektów edukacyjnych i kulturalnych; 6. Nadzór nad logistyką dysków i nośników dot. prelekcji dla szkolnych grup zorganizowanych; 7. Organizowanie przeglądów, festiwali oraz innej działalności kulturalnej i edukacyjnej związanej ze sztuką filmową; 8. Opracowywanie i prowadzenie systemu ewaluacji programów edukacyjnych oraz działań kulturalnych; 9. Kompleksowa obsługa wybranych wydarzeń i widowni zgodnie z grafikiem pracy; 10. Koordynacja działań związanych z dostępnością planowanie i realizacja wydarzeń edukacyjnych i filmowych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wymagających wsparcia (np. seniorzy, uczestnicy z trudnościami w uczestnictwie). Obejmuje zapewnienie odpowiednich warunków uczestnictwa, współpracę z instytucjami i firmami wspierającymi dostępność, przygotowanie materiałów informacyjnych oraz raportowanie i monitorowanie potrzeb uczestników. 11. Opracowywanie opisów projektów, kosztorysów i harmonogramów realizowanych imprez i projektów, sporządzanie karty projektu, sprawozdania merytorycznego i finansowego, rozliczeń pozyskanych dotacji, ewaluacji;

Dokumenty aplikacyjne 1. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie oraz staż pracy; - Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

bezpośrednio do pracodawcy