STARSZY KSIĘGOWY/STARSZA KSIĘGOWA W SEKCJI TECHNIKI OKRĘTOWEJ I INŻYNIERYJNO-PORTOWEJ W WYDZIALE TECHNIKI MORSKIEJ MORSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ

Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku Gdańsk Finanse, Bankowość Księgowość

Poszukiwany księgowy na stanowisko STARSZY KSIĘGOWY/STARSZA KSIĘGOWA W SEKCJI TECHNIKI OKRĘTOWEJ I INŻYNIERYJNO-PORTOWEJ W WYDZIALE TECHNIKI MORSKIEJ MORSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ Wynagrodzenie brutto: od 5 116,98 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Oliwska 35, 80-563 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątku w celu prawidłowej realizacji zadań Wydziału Techniki Morskiej MOSG zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2.Wykonywanie, rejestrowanie i księgowanie dowodów materiałowych i przychodowo-rozchodowych w celu prawidłowej realizacji zaopatrzenia dla granicznych jednostek organizacyjnych. 3.Prowadzenie komputerowej ewidencji rzeczowych składników majątkowych w celu uaktualnienia bazy danych. 4.Przygotowanie ewidencji do inwentaryzacji, uzgadnianie ewidencji głównej rzeczowych składników majątku z granicznymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji prawidłowej gospodarki rzeczowymi składnikami majątku. 5.Przygotowywanie protokołów szkód, prowadzenie ewidencji i archiwizacja szkód będących w merytorycznym zainteresowaniu Wydziału Techniki Morskiej w celu prawidłowych procedur związanych z likwidacją szkód. 6.Wydawanie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie książek kontroli lekkich środków pływających w celu możliwości przez przełożonych nadzoru nad optymalnym wykorzystaniem w/w jednostek pływających oraz sporządzanie wniosków do Wydziału Finansów w celu wypłaty za OC dla użytkowników. 7.Wykonywanie sprawozdań kwartalnych rzeczowych składników majątku rozchodowych i uzgadnianie miesięczne z Wydziałem Finansów MOSG w celu prawidłowej realizacji gospodarki rzeczowymi składnikami majątku. https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne

1.Prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątku w celu prawidłowej realizacji zadań Wydziału Techniki Morskiej MOSG zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2.Wykonywanie, rejestrowanie i księgowanie dowodów materiałowych i przychodowo-rozchodowych w celu prawidłowej realizacji zaopatrzenia dla granicznych jednostek organizacyjnych. 3.Prowadzenie komputerowej ewidencji rzeczowych składników majątkowych w celu uaktualnienia bazy danych. 4.Przygotowanie ewidencji do inwentaryzacji, uzgadnianie ewidencji głównej rzeczowych składników majątku z granicznymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji prawidłowej gospodarki rzeczowymi składnikami majątku. 5.Przygotowywanie protokołów szkód, prowadzenie ewidencji i archiwizacja szkód będących w merytorycznym zainteresowaniu Wydziału Techniki Morskiej w celu prawidłowych procedur związanych z likwidacją szkód. 6.Wydawanie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie książek kontroli lekkich środków pływających w celu możliwości przez przełożonych nadzoru nad optymalnym wykorzystaniem w/w jednostek pływających oraz sporządzanie wniosków do Wydziału Finansów w celu wypłaty za OC dla użytkowników. 7.Wykonywanie sprawozdań kwartalnych rzeczowych składników majątku rozchodowych i uzgadnianie miesięczne z Wydziałem Finansów MOSG w celu prawidłowej realizacji gospodarki rzeczowymi składnikami majątku. https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne

-CV i list motywacyjny- własnoręcznie podpisane, -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, -klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, -oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.), -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, -oświadczeniu o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/przepisy-i-wzory-dokume/10074,Informacje-ogolne.html Termin składania aplikacji: 13 kwietnia 2026 r. w Kancelarii Jawnej Morskiego Oddziału SG lub na adres: Morski Oddział SG ul. Oliwska 35, 80-563 Gdańsk (decyduje data wpływu do Urzędu). Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z powyższym, za kompletne uznaje się oferty, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązuje forma papierowa). Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że w Morskim Oddziale Straży Granicznej w Gdańsku obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoba zainteresowana jej treścią może uzyskać do niej wgląd w MOSG ul. Oliwska 35, budynek nr 2 pok. 1.15. Klauzula informacyjna Dane Osobowe Informacja o przetwarzaniu Pana/Pani danych osobowych znajduje się na stronie Morskiego Oddziału Straży Granicznej pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/ochrona-danych-osobowyc/15646,Informacje-ogolne.html

bezpośrednio do pracodawcy