OSOBA DO DZIAŁU KADR, ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI

MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Oświęcim HR, PR, praca biurowa Kadry i Wynagrodzenia

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko OSOBA DO DZIAŁU KADR, ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Leszczyńskiej 7, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zakres obowiązków: - załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników /przyjmowanie, zwalnianie, awansowanie/, - prowadzenie akt osobowych pracowników, - ustalanie uprawnień urlopowych, ewidencja urlopów wypoczynkowych, nadzór nad wykorzystywaniem urlopów wypoczynkowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, - ustalanie wysokości dodatku stażowego oraz uprawnień do nagrody jubileuszowej, - nadzór i kontrola przestrzegania dyscypliny pracy, - prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy pracowników grupy nierobotniczej, - prowadzenie ewidencji czasu nieprzepracowanego, - prowadzenie spraw związanych z udzielaniem kar porządkowych, - kontrola chorych, - prowadzenie dokumentacji i korespondencji w sprawach szkoleń pracowników, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia, - prowadzenie spraw związanych z dokumentacją dotyczącą nabywania przez pracowników uprawnień do emerytury lub renty, - prowadzenie części spraw związanych z PPK, - współpraca z wytypowaną osobą w sprawach wojskowych i ochrony ludności, - współpraca z pracownikami innych działów w sprawach z zakresu prawa pracy, - bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa.

- załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników /przyjmowanie, zwalnianie, awansowanie/, - prowadzenie akt osobowych pracowników, - ustalanie uprawnień urlopowych, ewidencja urlopów wypoczynkowych, nadzór nad wykorzystywaniem urlopów wypoczynkowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, - ustalanie wysokości dodatku stażowego oraz uprawnień do nagrody jubileuszowej, - nadzór i kontrola przestrzegania dyscypliny pracy, - prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy pracowników grupy nierobotniczej, - prowadzenie ewidencji czasu nieprzepracowanego, - prowadzenie spraw związanych z udzielaniem kar porządkowych, - kontrola chorych, - prowadzenie dokumentacji i korespondencji w sprawach szkoleń pracowników, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia, - prowadzenie spraw związanych z dokumentacją dotyczącą nabywania przez pracowników uprawnień do emerytury lub renty, - prowadzenie części spraw związanych z PPK, - współpraca z wytypowaną osobą w sprawach wojskowych i ochrony ludności, - współpraca z pracownikami innych działów w sprawach z zakresu prawa pracy, - bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa.

Osoby zainteresowane udziałem w procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Zakład Komunikacji sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko". CV należy przesłać na adres kadry@mzk.oswiecim.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru oferty.

bezpośrednio do pracodawcy