STARSZY REFERENT K/M

CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA" Warszawa Inne Inne

Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko STARSZY REFERENT K/M Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności biurowych w zakresach dot. zamówień publicznych, inwestycji i administrowania nieruchomościami; - sporządzanie pism urzędowych; - sporządzanie raportów i sprawozdań; - ustalanie wartości zamówienia (szacowanie); - koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawarciem umowy; - monitorowanie realizacji umów z wybranymi wykonawcami; - obsługa klientów w tym dokonywanie zakupów na potrzeby komórek organizacyjnych CWR; - rozliczanie dostaw; - składanie reklamacji; - opracowywanie rocznych planów zakupowych; - obsługa urządzeń biurowych; - współpraca z dyrektorem, zastępcami dyrektora i innymi komórkami organizacyjnymi CWR; - archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami kancelaryjnymi; - wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy. Charakterystyka pracy: - terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań; - odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków.

- wykonywanie czynności biurowych w zakresach dot. zamówień publicznych, inwestycji i administrowania nieruchomościami; - sporządzanie pism urzędowych; - sporządzanie raportów i sprawozdań; - ustalanie wartości zamówienia (szacowanie); - koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawarciem umowy; - monitorowanie realizacji umów z wybranymi wykonawcami; - obsługa klientów w tym dokonywanie zakupów na potrzeby komórek organizacyjnych CWR; - rozliczanie dostaw; - składanie reklamacji; - opracowywanie rocznych planów zakupowych; - obsługa urządzeń biurowych; - współpraca z dyrektorem, zastępcami dyrektora i innymi komórkami organizacyjnymi CWR; - archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami kancelaryjnymi; - wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy. Charakterystyka pracy: - terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań; - odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków.

Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia: - Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - List motywacyjny; - Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; - Kopie świadectw pracy; - Oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie; - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiadaniu nieposzlakowanej opinii; - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych)

bezpośrednio do pracodawcy