PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy
Warszawa
HR, PR, praca biurowa
Specjaliści i Urzędnicy
6795
-
8005
PLN
od 6 795 do 8 005 PLN
- Rodzaj umowy
- Umowa o pracę na czas określony
- Zmianowość
- jedna zmiana
- Miejsce pracy
- ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Opis stanowiska
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M
Wynagrodzenie brutto: od 6 795 do 8 005 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, konstruowanie planów pomocy tj. ustalanie form i zakresu pomocy wynikających z obowiązujących przepisów prawa, oraz ustalanie zasad; współdziałania z klientem z wykorzystaniem m.in. kontraktu socjalnego.
- Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób objętych usługami opiekuńczymi (w tym usługami sąsiedzkimi, usługą teleopieki) i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi;
- Przeprowadzanie kontroli jakości realizowanych usług opiekuńczych.
- Prowadzenie ogólnej pracy; socjalnej oraz jej zapisywanie w rodzinnym wywiadzie środowiskowym i w systemie POMOST;
- Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych m.in. pracownikami socjalnymi ds. intensywnej pracy socjalnej, asystentami rodziny, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów (m.in. wydawanie wniosków i skierowań).
- Udział w tworzeniu i realizacji projektów socjalnych na rzecz mieszkańców dzielnicy.
- Prowadzenie działalności profilaktycznej i informacyjnej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu niekorzystnych zjawisk, np.: uzależnień, przemocy domowej, bezdomności.
- Przygotowywanie i bieżąca analiza danych o rodzinach i ich potrzebach do sprawozdawczości prowadzonej w Ośrodku.
Obowiązki
- Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, konstruowanie planów pomocy tj. ustalanie form i zakresu pomocy wynikających z obowiązujących przepisów prawa, oraz ustalanie zasad; współdziałania z klientem z wykorzystaniem m.in. kontraktu socjalnego.
- Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób objętych usługami opiekuńczymi (w tym usługami sąsiedzkimi, usługą teleopieki) i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi;
- Przeprowadzanie kontroli jakości realizowanych usług opiekuńczych.
- Prowadzenie ogólnej pracy; socjalnej oraz jej zapisywanie w rodzinnym wywiadzie środowiskowym i w systemie POMOST;
- Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych m.in. pracownikami socjalnymi ds. intensywnej pracy socjalnej, asystentami rodziny, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów (m.in. wydawanie wniosków i skierowań).
- Udział w tworzeniu i realizacji projektów socjalnych na rzecz mieszkańców dzielnicy.
- Prowadzenie działalności profilaktycznej i informacyjnej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu niekorzystnych zjawisk, np.: uzależnień, przemocy domowej, bezdomności.
- Przygotowywanie i bieżąca analiza danych o rodzinach i ich potrzebach do sprawozdawczości prowadzonej w Ośrodku.
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentującej staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane przez kandydata,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane przez kandydata,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe własnoręcznie podpisane,
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie dostarczyć przed nawiązaniem stosunku pracy aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz jej dane zostaną sprawdzone, czy nie figurują w Rejestrze Osób Skazanych za Przestępstwa na Tle Seksualnym,
- podpisana własnoręcznie klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m. st. Warszawy, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej/starszego specjalisty pracy socjalnej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO".
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
Sposób aplikowania
bezpośrednio do pracodawcy
Lokalizacja
rondo Wiatraczna04-366 Warszawa , Mazowieckie , PL
Podobne oferty pracy
OSOBA DO PROWADZENIA KADR (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)
6200
-
6200
PLN
PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M
4100
-
4100
PLN
SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH K/M
7000
-
7500
PLN
PRACOWNIK BIUROWY
2755
-
2755
PLN
PRACOWNIK SOCJALNY (BIP 4/2026) K/M
6300
-
6300
PLN
KIEROWNIK ADMINISTRACJI NIERUCHOMOŚCI (NR OGŁOSZENIA: 24/2026) K/M
11500
-
14000
PLN