Emploreo
Otwórz pełną wersję strony z możliwością aplikowania →

PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa HR, PR, praca biurowa Specjaliści i Urzędnicy
6795 - 8005 PLN od 6 795 do 8 005 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość
jedna zmiana
Miejsce pracy
ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Opis stanowiska

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M Wynagrodzenie brutto: od 6 795 do 8 005 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: - Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; - Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, konstruowanie planów pomocy tj. ustalanie form i zakresu pomocy wynikających z obowiązujących przepisów prawa, oraz ustalanie zasad; współdziałania z klientem z wykorzystaniem m.in. kontraktu socjalnego. - Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób objętych usługami opiekuńczymi (w tym usługami sąsiedzkimi, usługą teleopieki) i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi; - Przeprowadzanie kontroli jakości realizowanych usług opiekuńczych. - Prowadzenie ogólnej pracy; socjalnej oraz jej zapisywanie w rodzinnym wywiadzie środowiskowym i w systemie POMOST; - Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych m.in. pracownikami socjalnymi ds. intensywnej pracy socjalnej, asystentami rodziny, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów (m.in. wydawanie wniosków i skierowań). - Udział w tworzeniu i realizacji projektów socjalnych na rzecz mieszkańców dzielnicy. - Prowadzenie działalności profilaktycznej i informacyjnej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu niekorzystnych zjawisk, np.: uzależnień, przemocy domowej, bezdomności. - Przygotowywanie i bieżąca analiza danych o rodzinach i ich potrzebach do sprawozdawczości prowadzonej w Ośrodku.

Obowiązki

- Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; - Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, konstruowanie planów pomocy tj. ustalanie form i zakresu pomocy wynikających z obowiązujących przepisów prawa, oraz ustalanie zasad; współdziałania z klientem z wykorzystaniem m.in. kontraktu socjalnego. - Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób objętych usługami opiekuńczymi (w tym usługami sąsiedzkimi, usługą teleopieki) i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi; - Przeprowadzanie kontroli jakości realizowanych usług opiekuńczych. - Prowadzenie ogólnej pracy; socjalnej oraz jej zapisywanie w rodzinnym wywiadzie środowiskowym i w systemie POMOST; - Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych m.in. pracownikami socjalnymi ds. intensywnej pracy socjalnej, asystentami rodziny, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów (m.in. wydawanie wniosków i skierowań). - Udział w tworzeniu i realizacji projektów socjalnych na rzecz mieszkańców dzielnicy. - Prowadzenie działalności profilaktycznej i informacyjnej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu niekorzystnych zjawisk, np.: uzależnień, przemocy domowej, bezdomności. - Przygotowywanie i bieżąca analiza danych o rodzinach i ich potrzebach do sprawozdawczości prowadzonej w Ośrodku.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy dokumentującej staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane przez kandydata, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane przez kandydata, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe własnoręcznie podpisane, - osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie dostarczyć przed nawiązaniem stosunku pracy aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz jej dane zostaną sprawdzone, czy nie figurują w Rejestrze Osób Skazanych za Przestępstwa na Tle Seksualnym, - podpisana własnoręcznie klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m. st. Warszawy, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej/starszego specjalisty pracy socjalnej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO". - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

Sposób aplikowania

bezpośrednio do pracodawcy

Lokalizacja

rondo Wiatraczna
04-366 Warszawa , Mazowieckie , PL

Podobne oferty pracy

OSOBA DO PROWADZENIA KADR (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

LXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE • Warszawa
6200 - 6200 PLN

PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ K/M

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy • Warszawa
4100 - 4100 PLN

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH K/M

INSTYTUT PSYCHIATRII I NEUROLOGII • Warszawa
7000 - 7500 PLN

PRACOWNIK BIUROWY

kontakt przez PUP • Warszawa
2755 - 2755 PLN

PRACOWNIK SOCJALNY (BIP 4/2026) K/M

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy • Warszawa
6300 - 6300 PLN

KIEROWNIK ADMINISTRACJI NIERUCHOMOŚCI (NR OGŁOSZENIA: 24/2026) K/M

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy • Warszawa
11500 - 14000 PLN