INSPEKTOR (K/M) W REFERACIE I GN W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Starostwo Powiatowe w Krakowie Kraków HR, PR, praca biurowa Specjaliści i Urzędnicy

Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko INSPEKTOR (K/M) W REFERACIE I GN W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI Wynagrodzenie brutto: od 7 880 do 8 400 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Przy Moście 1, 30-962 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: W zakresie ustawy o gospodarce nieruchomościami w szczególności: - przejmowanie nieruchomości do zasobów nieruchomości Powiatu, -ewidencjonowanie i aktualizacja bazy danych o nieruchomościach stanowiących własność Powiatu, -prowadzenie ewidencji środków trwałych nieruchomości stanowiących własność Powiatu w programie cogisoft -oddawanie nieruchomości wchodzących w skład zasobu Powiatu w najem i dzierżawę oraz naliczanie należności z tych tytułów i ich aktualizacja, -zlecanie zabezpieczenia nieruchomości przed uszkodzeniem lub zniszczeniem, -przygotowywanie do zbycia nieruchomości wchodzących w skład zasobu, -wykonywanie czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępnione z zasobu, -przygotowanie dokumentacji do prowadzenia postępowania sądowego o własność lub inne prawa rzeczowe na nieruchomości, o roszczenie ze stosunku najmu lub dzierżawy, o stwierdzenie nabycia spadku, o stwierdzenie nabycia własności nieruchomości przez zasiedzenie, -przygotowanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, do oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę, -zawiadamianie byłych właścicieli, najemców lokali mieszkalnych, a także osób, którym przysługuje roszczenie o nabycie nieruchomości o przysługującym im pierwszeństwie w przypadku zbywania nieruchomości, -przygotowywanie i prowadzenie przetargów na nieruchomości przeznaczone do sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umowy notarialnej, -prowadzenie postępowania i przygotowanie niezbędnej dokumentacji oraz umów w sprawie oddania w użytkowanie wieczyste lub sprzedaży nieruchomości w trybie bezprzetargowym, -prowadzenie postępowania i przygotowanie umów sprzedaży prawa użytkowania wieczystego, użyczenia, użytkowania, jako ograniczonego prawa rzeczowego, -przygotowywanie dokumentacji dla dokonania darowizny nieruchomości na cele publiczne lub na rzecz gminy, a także prowadzenie spraw z zakresu zamiany nieruchomości, -ustalanie stanu prawnego nieruchomości, przedkładanie wyjaśnień, stanowisk, akt dłużników dla Zespołu Radców Prawnych z zakresu spraw dotyczących mienia Powiatu oraz opinii w postępowaniach dot. stwierdzenia niepodpadania nieruchomości pod działanie Dekretu PKWN -prowadzenie postępowania i przygotowanie umów w sprawie sprzedaży lokali na rzecz ich najemców lub dzierżawców wraz z ustanowieniem odrębnej własności lokali, ustaleniem praw i obowiązków właścicieli lokali, a także prowadzenie postępowania w sprawach sprzedaży lokali mieszkalnych w trybie ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. (lokale zakładowe), -prowadzenie postępowania i przygotowanie dokumentacji dotyczącej ustanowienia odrębnej własności lokali, -wyrażanie zgody na zrzeczenie się nieruchomości przez właściciela lub użytkownika wieczystego na rzecz Powiatu, -występowanie z wnioskiem o dokonywanie podziału nieruchomości oraz wydawanie opinii o podziale nieruchomości stanowiących własność Powiatu, -wydawanie decyzji o wygaśnięciu trwałego zarządu, -wydawanie decyzji o przekazywaniu trwałego zarządu między jednostkami organizacyjnymi na ich wniosek, -przyjmowanie wniosków o przejęcie nieruchomości lub ich części, zbędnych dotychczasowym zarządcom, -występowanie z żądaniem zwrotu kwoty równej udzielonej bonifikacie, jeżeli nabywca przed upływem 10 lat zbył nieruchomość lub wykorzystał na inne cele, -wydawanie decyzji o pozbawieniu udzielonej bonifikaty przy oddawaniu nieruchomości w trwały zarząd, jeżeli nastąpiła trwała zmiana celu wykorzystywania nieruchomości lub nieruchomość oddana została w najem lub dzierżawę, -kontrola nieruchomości przekazanych w drodze darowizny lub sprzedanych z udzieleniem bonifikaty, -archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy. Starostwo Powiatowe oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę; - pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy; - zatrudnieni będzie możliwe najwcześniej od 1 czerwca 2026 r. - w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą; - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - praca w miłej atmosferze; - terminowo wypłacane wynagrodzenie; - możliwość korzystania z funduszu socjalnego. Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

W zakresie ustawy o gospodarce nieruchomościami w szczególności: - przejmowanie nieruchomości do zasobów nieruchomości Powiatu, -ewidencjonowanie i aktualizacja bazy danych o nieruchomościach stanowiących własność Powiatu, -prowadzenie ewidencji środków trwałych nieruchomości stanowiących własność Powiatu w programie cogisoft -oddawanie nieruchomości wchodzących w skład zasobu Powiatu w najem i dzierżawę oraz naliczanie należności z tych tytułów i ich aktualizacja, -zlecanie zabezpieczenia nieruchomości przed uszkodzeniem lub zniszczeniem, -przygotowywanie do zbycia nieruchomości wchodzących w skład zasobu, -wykonywanie czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępnione z zasobu, -przygotowanie dokumentacji do prowadzenia postępowania sądowego o własność lub inne prawa rzeczowe na nieruchomości, o roszczenie ze stosunku najmu lub dzierżawy, o stwierdzenie nabycia spadku, o stwierdzenie nabycia własności nieruchomości przez zasiedzenie, -przygotowanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, do oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę, -zawiadamianie byłych właścicieli, najemców lokali mieszkalnych, a także osób, którym przysługuje roszczenie o nabycie nieruchomości o przysługującym im pierwszeństwie w przypadku zbywania nieruchomości, -przygotowywanie i prowadzenie przetargów na nieruchomości przeznaczone do sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umowy notarialnej, -prowadzenie postępowania i przygotowanie niezbędnej dokumentacji oraz umów w sprawie oddania w użytkowanie wieczyste lub sprzedaży nieruchomości w trybie bezprzetargowym, -prowadzenie postępowania i przygotowanie umów sprzedaży prawa użytkowania wieczystego, użyczenia, użytkowania, jako ograniczonego prawa rzeczowego, -przygotowywanie dokumentacji dla dokonania darowizny nieruchomości na cele publiczne lub na rzecz gminy, a także prowadzenie spraw z zakresu zamiany nieruchomości, -ustalanie stanu prawnego nieruchomości, przedkładanie wyjaśnień, stanowisk, akt dłużników dla Zespołu Radców Prawnych z zakresu spraw dotyczących mienia Powiatu oraz opinii w postępowaniach dot. stwierdzenia niepodpadania nieruchomości pod działanie Dekretu PKWN -prowadzenie postępowania i przygotowanie umów w sprawie sprzedaży lokali na rzecz ich najemców lub dzierżawców wraz z ustanowieniem odrębnej własności lokali, ustaleniem praw i obowiązków właścicieli lokali, a także prowadzenie postępowania w sprawach sprzedaży lokali mieszkalnych w trybie ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. (lokale zakładowe), -prowadzenie postępowania i przygotowanie dokumentacji dotyczącej ustanowienia odrębnej własności lokali, -wyrażanie zgody na zrzeczenie się nieruchomości przez właściciela lub użytkownika wieczystego na rzecz Powiatu, -występowanie z wnioskiem o dokonywanie podziału nieruchomości oraz wydawanie opinii o podziale nieruchomości stanowiących własność Powiatu, -wydawanie decyzji o wygaśnięciu trwałego zarządu, -wydawanie decyzji o przekazywaniu trwałego zarządu między jednostkami organizacyjnymi na ich wniosek, -przyjmowanie wniosków o przejęcie nieruchomości lub ich części, zbędnych dotychczasowym zarządcom, -występowanie z żądaniem zwrotu kwoty równej udzielonej bonifikacie, jeżeli nabywca przed upływem 10 lat zbył nieruchomość lub wykorzystał na inne cele, -wydawanie decyzji o pozbawieniu udzielonej bonifikaty przy oddawaniu nieruchomości w trwały zarząd, jeżeli nastąpiła trwała zmiana celu wykorzystywania nieruchomości lub nieruchomość oddana została w najem lub dzierżawę, -kontrola nieruchomości przekazanych w drodze darowizny lub sprzedanych z udzieleniem bonifikaty, -archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy. Starostwo Powiatowe oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę; - pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy; - zatrudnieni będzie możliwe najwcześniej od 1 czerwca 2026 r. - w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą; - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - praca w miłej atmosferze; - terminowo wypłacane wynagrodzenie; - możliwość korzystania z funduszu socjalnego. Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2.życiorys curriculum vitae, 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS), 5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO, 6.oświadczenie o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii; 7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

bezpośrednio do pracodawcy