ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA (KONKURS)

Zarząd Dróg i Zieleni w Suwałkach Suwałki Transport i Logistyka Planowanie, Prognozowanie

Poszukiwany pozostali kierownicy do spraw strategii i planowania na stanowisko ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA (KONKURS) Wynagrodzenie brutto: od 10 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Sejneńska 84, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań przez podległe komórki organizacyjne: 1)Dział Zieleni Miejskiej, 2)Dział Oczyszczania i Napraw, a w szczególności: 1)planowanie, organizowanie i monitorowanie wykonywania zadań podległych komórek organizacyjnych i ponoszenie odpowiedzialności za ich realizację, 2)ustalanie zakresu kompetencji, obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności podległych komórek organizacyjnych, 3)odpowiedzialność za gospodarkę finansową w podległych komórkach organizacyjnych, 4)wydawanie poleceń i wytycznych regulujących działalność podległych komórek organizacyjnych, 5)reprezentowanie Zarządu w zakresie udzielonych upoważnień oraz w zewnętrznych kontaktach z przedstawicielami innych instytucji, 6)sprawowanie nadzoru techniczno-merytorycznego nad pracami podległych komórek organizacyjnych, 7)odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej

Sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań przez podległe komórki organizacyjne: 1)Dział Zieleni Miejskiej, 2)Dział Oczyszczania i Napraw, a w szczególności: 1)planowanie, organizowanie i monitorowanie wykonywania zadań podległych komórek organizacyjnych i ponoszenie odpowiedzialności za ich realizację, 2)ustalanie zakresu kompetencji, obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności podległych komórek organizacyjnych, 3)odpowiedzialność za gospodarkę finansową w podległych komórkach organizacyjnych, 4)wydawanie poleceń i wytycznych regulujących działalność podległych komórek organizacyjnych, 5)reprezentowanie Zarządu w zakresie udzielonych upoważnień oraz w zewnętrznych kontaktach z przedstawicielami innych instytucji, 6)sprawowanie nadzoru techniczno-merytorycznego nad pracami podległych komórek organizacyjnych, 7)odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej

1.List motywacyjny. 2.Własnoręcznie podpisane informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (druk w załączeniu). 3.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oraz opatrzone datą oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o (druk w załączeniu): a)obywatelstwie polskim, b)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c)braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d)nieposzlakowanej opinii. 4.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że w przypadku wyboru jego/jej oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał/a w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych. 5.Kserokopie dokumentów (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, prawo jazdy i ewentualnie spełnienie wymagań dodatkowych, o których mowa w pkt. II ogłoszenia. 6.Kserokopie dokumentów (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem) potwierdzających staż pracy, a w razie pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o okresie pozostawania w stosunku pracy. 7.Inne dokumenty: np. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o znajomości zagadnień i spełnianiu wymagań zawartych w pkt. II ogłoszenia. 8.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 9.Własnoręcznie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeśli dane te wykraczają poza dane, o których mowa w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych, o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach.

bezpośrednio do pracodawcy