About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 7 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties- koordynacja i nadzór zadań realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich;
- koordynacja i nadzór nad programami realizowanymi z zakresu pomocy społecznej oraz pozyskiwanych funduszy zewnętrznych, w tym funduszy unijnych;
- odpowiedzialność i prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych przez Ośrodek;
- koordynacja opracowania i realizacji Strategii i Programów realizowanych przez Ośrodek;
- koordynowanie realizacji zadań Ośrodka związanych z usługami społecznymi – usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze, wspieranie rodziny;
- koordynowanie działań Ośrodka związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie;
prowadzenie dokumentacji Ośrodka związanej z ochroną danych osobowych;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas nieokreślony
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills Prawo kat. B
Other requirementsmile widziane osoby z każdym stopniem niepełnosprawności.
Required documents
-
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko ZASTĘPCA KIEROWNIKA (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
- koordynacja i nadzór zadań realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich;
- koordynacja i nadzór nad programami realizowanymi z zakresu pomocy społecznej oraz pozyskiwanych funduszy zewnętrznych, w tym funduszy unijnych;
- odpowiedzialność i prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych przez Ośrodek;
- koordynacja opracowania i realizacji Strategii i Programów realizowanych przez Ośrodek;
- koordynowanie realizacji zadań Ośrodka związanych z usługami społecznymi – usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze, wspieranie rodziny;
- koordynowanie działań Ośrodka związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie;
prowadzenie dokumentacji Ośrodka związanej z ochroną danych osobowych;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi.