O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskogłówny księgowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 10 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do20 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Znajomość programu COMARCH
Inne wymagania[Inne] : Studia wyższe kierunkowe ekonomia, finanse lub rachunkowość
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany główny księgowy na stanowisko GŁÓWNA/Y KSIĘGOWA/Y
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Gdańska 69a, 07-100 Węgrów, powiat: węgrowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).