O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali organizatorzy konferencji i imprez
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 630 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. prowadzenie na bieżąco rozeznania:
a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3) podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;
4) inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;
5) współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do14 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności prawo jazdy kat B
Inne wymaganiaszczegółowe wymagania na stronie: https://mgopsswierzawa.naszops.pl/n,nabor-na-stanowisko-organizator-organizatorka-spolecznosci-lokalnej
Wymagane dokumenty
wykształcenie wyższe, prawo jazdy lat. B
szczegółowe informacje na stronie: https://mgopsswierzawa.naszops.pl/n,nabor-na-stanowisko-organizator-organizatorka-spolecznosci-lokalnej
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali organizatorzy konferencji i imprez na stanowisko ORGANIZATOR/ORGANIZATORKA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ
Wynagrodzenie brutto: od 5 630 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: pl. Wolności 60, 59-540 Świerzawa, powiat: złotoryjski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1. prowadzenie na bieżąco rozeznania:
a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3) podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;
4) inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;
5) współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej