O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 7 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiWykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników, umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, umiejętność prowadzenia akt osobowych pracowników, umiejętność sporządzania zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, umiejętność prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
Zakres obowiązków:
-Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
-Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac.
-Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
-Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościprowadzenie akt osobowych pracowników, Umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
Inne wymagania[Umiejętność 2] : sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
[Umiejętność 1] : prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
[Inne] : Minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
Doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników.
Wymagane dokumenty
kontakt telefoniczny oraz e-mail
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Wykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, doświadczenie w naliczaniu list płac dla większej liczby pracowników, umiejętność obsługi programów kadrowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, umiejętność prowadzenia akt osobowych pracowników, umiejętność sporządzania zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, umiejętność prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
Zakres obowiązków:
-Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
-Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac.
-Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.
-Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.