TERAPEUTA K/M

ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY W WARSZAWIE Warszawa Zdrowie, Uroda, Rekreacja Psychologia, terapia

Poszukiwany terapeuta zajęciowy* na stanowisko TERAPEUTA K/M Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Ceramiczna 9B, 03-126 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań i obowiązków wynikających z wydawanych przez Dyrektora jednostki zarządzeń, poleceń, instrukcji. 2. Rzetelne, efektywne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa wykonanie powierzonych zadań. 3. Przestrzeganie ustalonego w zakładzie porządku, dyscypliny pracy i przepisów BHP i p. poż. 4. Obowiązek zachowania tajemnicy służbowej. 5. Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie odpowiedniej inicjatywy w tym kierunku. 6. Śledzenie i znajomość aktualnych przepisów odnoszących się do funkcjonowania środowiskowych domów samopomocy a także śledzenie osiągnięć naukowych i nowatorskich metod pracy na rzecz osób z zaburzeniami psychicznymi szczególnie w odniesieniu do wpływu realizowanych treningów umiejętności społecznych kompensujących utracone lub zredukowane umiejętności życiowe i społeczne uczestników na ich stan zdrowia i funkcjonowania społecznego. 7. Dbałość o wzajemne zrozumienie w relacjach personel uczestnicy. 8. Działanie na rzecz integracji ŚDS ze środowiskiem. 9. Prowadzenie diagnozy psychologicznej uczestników ŚDS w celu określenia ich potrzeb, możliwości i poziomu funkcjonowania. 10. Współpraca przy opracowaniu indywidualnych planów wspierająco- aktywizujących dostosowanych do możliwości i potrzeb uczestników. 11. Monitorowanie postępów uczestników i wprowadzanie zmian w planach pracy w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby. 12. Prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy uczestników. 13. Udzielanie wsparcia psychologicznego uczestnikom i ich rodzinom w sytuacjach kryzysowych oraz radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi i stresem. 14. Organizowanie i prowadzenie warsztatów oraz zajęć psycho - edukacyjnych rozwijających umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i samodzielność uczestników. 15. Identyfikowanie potencjalnych sytuacji kryzysowych oraz podejmowanie działań interwencyjnych w celu wsparcia uczestników. 16. Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć terapeutycznych, w tym treningów umiejętności społecznych i interpersonalnych, komunikacyjnych zgodnie z IPPWA uczestników ŚDS. 17. Organizowanie dodatkowych warsztatów, wyjść usamodzielniających i wyjazdów integracyjnych. 18. Współpraca z różnymi instytucjami ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz organizacjami pozarządowymi na rzecz integracji osób niepełnosprawnych intelektualnie ze społecznością lokalną. 19. Ścisła współpraca z zespołem wspierająco aktywizującym. 20. Sprawowanie nadzoru nad pobytem uczestników w ŚDS i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza ośrodkiem wsparcia jest związany z działalnością statutową ŚDS. 21. Prowadzenie stałej obserwacji uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Dyrektorowi oraz członkom zespołu wspierająco aktywizującego. 22. Udział w pracach zespołu wspierająco aktywizującego. 23. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami formalnymi i merytorycznymi, w tym dokumentacji indywidualnej dotyczącej pracy z uczestnikami oraz pracy grupowej. 24. Opracowanie rocznego planu pracy dla swojego stanowiska pracy oraz udział w opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS. 25. Dbanie o czystość pomieszczeń po skończonych zajęciach. 26. Odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia. 27. Przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania niezbędnej sprawozdawczości rocznej z działalności ŚDS.

1. Realizacja zadań i obowiązków wynikających z wydawanych przez Dyrektora jednostki zarządzeń, poleceń, instrukcji. 2. Rzetelne, efektywne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa wykonanie powierzonych zadań. 3. Przestrzeganie ustalonego w zakładzie porządku, dyscypliny pracy i przepisów BHP i p. poż. 4. Obowiązek zachowania tajemnicy służbowej. 5. Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie odpowiedniej inicjatywy w tym kierunku. 6. Śledzenie i znajomość aktualnych przepisów odnoszących się do funkcjonowania środowiskowych domów samopomocy a także śledzenie osiągnięć naukowych i nowatorskich metod pracy na rzecz osób z zaburzeniami psychicznymi szczególnie w odniesieniu do wpływu realizowanych treningów umiejętności społecznych kompensujących utracone lub zredukowane umiejętności życiowe i społeczne uczestników na ich stan zdrowia i funkcjonowania społecznego. 7. Dbałość o wzajemne zrozumienie w relacjach personel uczestnicy. 8. Działanie na rzecz integracji ŚDS ze środowiskiem. 9. Prowadzenie diagnozy psychologicznej uczestników ŚDS w celu określenia ich potrzeb, możliwości i poziomu funkcjonowania. 10. Współpraca przy opracowaniu indywidualnych planów wspierająco- aktywizujących dostosowanych do możliwości i potrzeb uczestników. 11. Monitorowanie postępów uczestników i wprowadzanie zmian w planach pracy w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby. 12. Prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy uczestników. 13. Udzielanie wsparcia psychologicznego uczestnikom i ich rodzinom w sytuacjach kryzysowych oraz radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi i stresem. 14. Organizowanie i prowadzenie warsztatów oraz zajęć psycho - edukacyjnych rozwijających umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i samodzielność uczestników. 15. Identyfikowanie potencjalnych sytuacji kryzysowych oraz podejmowanie działań interwencyjnych w celu wsparcia uczestników. 16. Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć terapeutycznych, w tym treningów umiejętności społecznych i interpersonalnych, komunikacyjnych zgodnie z IPPWA uczestników ŚDS. 17. Organizowanie dodatkowych warsztatów, wyjść usamodzielniających i wyjazdów integracyjnych. 18. Współpraca z różnymi instytucjami ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz organizacjami pozarządowymi na rzecz integracji osób niepełnosprawnych intelektualnie ze społecznością lokalną. 19. Ścisła współpraca z zespołem wspierająco aktywizującym. 20. Sprawowanie nadzoru nad pobytem uczestników w ŚDS i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza ośrodkiem wsparcia jest związany z działalnością statutową ŚDS. 21. Prowadzenie stałej obserwacji uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Dyrektorowi oraz członkom zespołu wspierająco aktywizującego. 22. Udział w pracach zespołu wspierająco aktywizującego. 23. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami formalnymi i merytorycznymi, w tym dokumentacji indywidualnej dotyczącej pracy z uczestnikami oraz pracy grupowej. 24. Opracowanie rocznego planu pracy dla swojego stanowiska pracy oraz udział w opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS. 25. Dbanie o czystość pomieszczeń po skończonych zajęciach. 26. Odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia. 27. Przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania niezbędnej sprawozdawczości rocznej z działalności ŚDS.

Po uzgodnieniu z pracodawcą

bezpośrednio do pracodawcy