ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ (K/M)

Elbląskie Centrum Usług Społecznych Elbląg Inne Inne

Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 7 800 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu Gromadzenie informacji, analizowanie, poznawanie tendencji, wyciąganie wniosków.3.Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających. 4. Inicjowanie, innych niż określone w pkt. 3, działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej.5.Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania Centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej. 6.Wdrażanie działań zgodnie z harmonogramem projektu.7.Prowadzenie terytorialnej pracy ze społecznością lokalną w następujących krokach: 1)diagnozy poprzez obserwację terenową, spacery badawcze, prowadzenie rozmów z mieszkańcami dzielnicy, konsultacji społecznych, zbierania informacji o potrzebach, problemach, zasobach i potencjałach społeczności, które będą służyć badaniu w zakresie usług społecznych; 2)budowanie relacji i zaufania, tj. stała obecność w społeczności, organizacja działań integracyjnych, nawiązywanie relacji z mieszkańcami i zachęcanie do włączenia się w działania;3)tworzenie lokalnej grupy inicjatywnej, tj. identyfikowanie osób zaangażowanych i chętnych do współpracy, wspólne omawianie problemów i pomysłów na zmiany, budowanie poczucia sprawczości i współodpowiedzialności;4)planowanie działań z mieszkańcami, tj. współtworzenie celów i planu działania społeczności, uzgadnianie ról i zadań poszczególnych osób, przygotowanie harmonogramu działań, rozwój usług społecznych;5)realizacja inicjatyw lokalnych, tj. wspieranie mieszkańców w realizacji zaplanowanych działań, pomoc w organizacji wydarzeń, pozyskiwanie zasobów, współpracy z instytucjami, promowanie sukcesów i aktywności społeczności; 6)ewaluacja i utrwalanie efektów, tj. wspólne podsumowanie działań co się udało, co warto poprawić, dokumentacja rezultatów i dobrych praktyk, wzmacnianie lokalnych liderów i grup przygotowanie do dalszego samodzielnego działania.8.Dokumentowanie działań, ewaluacja i raportowanie, w tym do wniosku o płatność. Pełen etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: kwiecień 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r. Link do naboru: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296145_nabor-na-stanowisko-organizatora-spolecznosci-lokalnej-k-m.html

1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu Gromadzenie informacji, analizowanie, poznawanie tendencji, wyciąganie wniosków.3.Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających. 4. Inicjowanie, innych niż określone w pkt. 3, działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej.5.Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania Centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej. 6.Wdrażanie działań zgodnie z harmonogramem projektu.7.Prowadzenie terytorialnej pracy ze społecznością lokalną w następujących krokach: 1)diagnozy poprzez obserwację terenową, spacery badawcze, prowadzenie rozmów z mieszkańcami dzielnicy, konsultacji społecznych, zbierania informacji o potrzebach, problemach, zasobach i potencjałach społeczności, które będą służyć badaniu w zakresie usług społecznych; 2)budowanie relacji i zaufania, tj. stała obecność w społeczności, organizacja działań integracyjnych, nawiązywanie relacji z mieszkańcami i zachęcanie do włączenia się w działania;3)tworzenie lokalnej grupy inicjatywnej, tj. identyfikowanie osób zaangażowanych i chętnych do współpracy, wspólne omawianie problemów i pomysłów na zmiany, budowanie poczucia sprawczości i współodpowiedzialności;4)planowanie działań z mieszkańcami, tj. współtworzenie celów i planu działania społeczności, uzgadnianie ról i zadań poszczególnych osób, przygotowanie harmonogramu działań, rozwój usług społecznych;5)realizacja inicjatyw lokalnych, tj. wspieranie mieszkańców w realizacji zaplanowanych działań, pomoc w organizacji wydarzeń, pozyskiwanie zasobów, współpracy z instytucjami, promowanie sukcesów i aktywności społeczności; 6)ewaluacja i utrwalanie efektów, tj. wspólne podsumowanie działań co się udało, co warto poprawić, dokumentacja rezultatów i dobrych praktyk, wzmacnianie lokalnych liderów i grup przygotowanie do dalszego samodzielnego działania.8.Dokumentowanie działań, ewaluacja i raportowanie, w tym do wniosku o płatność. Pełen etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: kwiecień 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r. Link do naboru: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296145_nabor-na-stanowisko-organizatora-spolecznosci-lokalnej-k-m.html

Link o oferty: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296145_nabor-na-stanowisko-organizatora-spolecznosci-lokalnej-k-m.html Wymagane dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie;kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie;kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz szkolenia;kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii oraz dotyczące ochrony małoletnich, zgoda na przetwarzanie danych osobowych podpisane własnoręcznie;inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach; oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/sygnalisci/) Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html). Ważne wyłącznie kandydatki/ kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru. Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9 parter Punkt Wsparcia Mieszkańca w terminie od 01 kwietnia 2026 r. do 13 kwietnia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Organizatora społeczności lokalnej (K/M) w Dziale Strategii i Innowacji Społecznych w terminie do dnia 13.04.2026 r.

bezpośrednio do pracodawcy