AUDYTOR WEWNĘTRZNY (K/M)

SĄD REJONOWY W DĄBROWIE GÓRNICZEJ Dąbrowa Górnicza Inne Inne

Poszukiwany audytor / kontroler na stanowisko AUDYTOR WEWNĘTRZNY (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 3 589 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony Zmianowosc: inna Miejsce pracy: ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie Zakres obowiązków: Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach z tego audytu, w tym w szczególności: 1. prowadzenie audytu wewnętrznego i przedstawianie wniosków, 2. sporządzanie rocznego planu audytu, 3. sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego, 4. przeprowadzenie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu, 5. prowadzenie czynności doradczych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki, 6. dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt. 7. wykonywanie innych czynności oraz zadań wspomagających zleconych przez Prezesa lub Dyrektora Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej. Oferujemy: 1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, 2. elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, 3. wynagrodzenie w kwocie 3 589 zł, 4. dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami, 6. dofinansowanie do okularów lub soczewek, 7. szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: a. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, b. pożyczki remontowe, c. pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej, 8. ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze, 9. możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach z tego audytu, w tym w szczególności: 1. prowadzenie audytu wewnętrznego i przedstawianie wniosków, 2. sporządzanie rocznego planu audytu, 3. sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego, 4. przeprowadzenie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu, 5. prowadzenie czynności doradczych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki, 6. dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt. 7. wykonywanie innych czynności oraz zadań wspomagających zleconych przez Prezesa lub Dyrektora Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej. Oferujemy: 1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, 2. elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, 3. wynagrodzenie w kwocie 3 589 zł, 4. dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami, 6. dofinansowanie do okularów lub soczewek, 7. szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: a. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, b. pożyczki remontowe, c. pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej, 8. ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze, 9. możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

Wymagane dokumenty: 1. podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi oraz podaniem oznaczenia konkursu: OKDR.1101.7.2026, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1), 3. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, 4. kserokopię dokumentów potwierdzających uprawnienia do prowadzenia audytu, o których mowa w pkt. 5 litera a,b,c,d wymagań niezbędnych, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 6. oświadczenie kandydata, że posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 7. oświadczenia kandydata: a. klauzula informacyjna (załącznik nr 2), b. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 3), c. o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3), d. że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3), e. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, w przypadku przekazania danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 3). Oświadczenia oraz podanie o przyjęcie do pracy winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Wymagane dokumenty z podaniem sygnatury konkursu można złożyć w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Sądu (ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza) albo przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe (decyduje data stempla pocztowego) w terminie do dnia 30 kwietnia 2026 r. na adres: Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej Oddział Kadr 41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Graniczna 23 Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap praktyczny sprawdzian wiedzy, III etap rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. Dodatkowe informacje: Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej zastrzega prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny oraz do wyboru kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do kolejnych etapów konkursu. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej: www.dabrowag.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Praca w sądzie, co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata o miejscu, terminie i czasie kolejnych etapów konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do drugiego etapu konkursu bądź jego dalszej części mogą zgłosić chęć otrzymania złożonych dokumentów w Oddziale Kadr tut. Sądu telefonicznie (tel. 32 295 94 55) w terminie jednego miesiąca od rozstrzygnięcia konkursu. Po upływie powyższego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. W związku z powyższym, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni ona wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04 maja 2016 r.), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wszystkie informację dostępne na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej w zakładce Praca w Sądzie (wymagania, wymagane dokumenty, sposób złożenia oferty, zakres zadań) https://dabrowag.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-audytora-wewnetrznego-km,new,mg,87.html,1911

bezpośrednio do pracodawcy