REFERENT PRAWNY/REFERENTKA PRAWNA, MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi Łódź HR, PR, praca biurowa Wsparcie administracyjne

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju na stanowisko REFERENT PRAWNY/REFERENTKA PRAWNA, MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: al. ALEJA T. KOŚCIUSZKI 123, 90-441 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zakres obowiązków: • udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, • prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych; • rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej; • współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej. • realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy. Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: • szkolenie teoretyczne, • szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością

• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, • prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych; • rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej; • współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej. • realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy. Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: • szkolenie teoretyczne, • szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (telefon, adres poczty elektronicznej), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

bezpośrednio do pracodawcy