STARSZY SPECJALISTA DS. LOGISTYKI - SPECJALNOŚĆ TECHNICZNA (K/M) WYDZIAŁ KONTROLI I NADZORU (NR 0635)

INSPEKTORAT WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH Bydgoszcz Transport i Logistyka Logistyka, Optymalizacja

Poszukiwany specjalista do spraw logistyki na stanowisko STARSZY SPECJALISTA DS. LOGISTYKI - SPECJALNOŚĆ TECHNICZNA (K/M) WYDZIAŁ KONTROLI I NADZORU (NR 0635) Wynagrodzenie brutto: od 7 227 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Udział w planowaniu i organizacji czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych, a także kontrolach prowadzonych przez Inspektorat na zasadach i w trybie określonych w przepisach ustawy o kontroli w administracji rządowej. 2. Uczestniczenie w prowadzeniu czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych, a także kontrolach prowadzonych przez Inspektorat na zasadach i w trybie określonych w przepisach ustawy o kontroli w administracji rządowej, w tym: 1) współuczestniczenie w opracowywaniu programów kontroli, 2) dokonywanie ustaleń z kontroli i rzetelne ich dokumentowanie, 3) sporządzanie informacji, notatek służbowych, pism i dokumentacji dotyczącej przeprowadzanej kontroli, a w szczególności projektów wystąpień pokontrolnych, sprawozdań, wystąpień pokontrolnych i projektów zawiadomień kierowanych do właściwych instytucji (rzecznika dyscypliny finansów publicznych, organów ścigania, itd.), 4) udział w rozpatrywaniu zastrzeżeń wniesionych do projektów wystąpień pokontrolnych, 5) zgłaszanie propozycji działań naprawczych bądź racjonalizujących kontrolowany obszar, 3. Analiza wyników prowadzonych czynności nadzorczych i kontroli, a także formułowanie wniosków (z nich wynikających) oraz zaleceń mających na celu podjęcie działań naprawczych. 4. Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonych czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych oraz kontroli, a także jej archiwizacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: maj 2026 r.

Zakres obowiązków: 1. Udział w planowaniu i organizacji czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych, a także kontrolach prowadzonych przez Inspektorat na zasadach i w trybie określonych w przepisach ustawy o kontroli w administracji rządowej. 2. Uczestniczenie w prowadzeniu czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych, a także kontrolach prowadzonych przez Inspektorat na zasadach i w trybie określonych w przepisach ustawy o kontroli w administracji rządowej, w tym: 1) współuczestniczenie w opracowywaniu programów kontroli, 2) dokonywanie ustaleń z kontroli i rzetelne ich dokumentowanie, 3) sporządzanie informacji, notatek służbowych, pism i dokumentacji dotyczącej przeprowadzanej kontroli, a w szczególności projektów wystąpień pokontrolnych, sprawozdań, wystąpień pokontrolnych i projektów zawiadomień kierowanych do właściwych instytucji (rzecznika dyscypliny finansów publicznych, organów ścigania, itd.), 4) udział w rozpatrywaniu zastrzeżeń wniesionych do projektów wystąpień pokontrolnych, 5) zgłaszanie propozycji działań naprawczych bądź racjonalizujących kontrolowany obszar, 3. Analiza wyników prowadzonych czynności nadzorczych i kontroli, a także formułowanie wniosków (z nich wynikających) oraz zaleceń mających na celu podjęcie działań naprawczych. 4. Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonych czynności nadzorczych nad realizacją zadań w podległych Szefowi Inspektoratu związkach organizacyjnych i jednostkach wojskowych oraz kontroli, a także jej archiwizacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: maj 2026 r.

Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: iwspsz.kadry@ron.mil.pl, - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją Wydział Pracowników Wojska. Dodatkowe informacje: 1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. 2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). 3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz. KLAUZULA INFORMACYJNA dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować: 1) poprzez pocztę elektroniczną na adres: iwspszbydgoszcz.iod@ron.mil.pl; 2) listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z: 1) ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465); 2) ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.); 3) innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ. W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo: 1) dostępu do danych osobowych; 2) żądania ich sprostowania; 3) ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO. W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

bezpośrednio do pracodawcy