MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI / WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI W REGIONALNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO - TERAPEUTYCZNEJ NR 1 W BYTOMIU

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Bytom Edukacja, Szkolenia Wychowawcy, opiekunowie

Poszukiwany wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI / WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI W REGIONALNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO - TERAPEUTYCZNEJ NR 1 W BYTOMIU Wynagrodzenie brutto: od 6 448 do 6 760 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: inna Miejsce pracy: pl. Jana 13B, 41-936 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu WYMAGANE DOKUMENTY: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys zawodowy. 3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 6. Oświadczenie o władzy rodzicielskiej (należy wypełnić także w przypadku braku osób podlegających władzy rodzicielskiej). 7. Oświadczenie o zgodności dokumentów aplikacyjnych z oryginałem. 8. Klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się. 9. Oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą umożliwiającą dokonywanie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Kwestionariusz osobowy i oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie(RPOT) oraz klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru (RPOT) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się do pobrania ze strony internetowej: https://rops-katowice.pl/do-pobrania/ Termin składania ofert: do 15 kwietnia 2026 r. Dokumenty aplikacyjne można złożyć w następujący sposób: - Przesłać pocztą tradycyjną w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Wychowawca na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice - Przesłać drogą elektroniczną na adres kancelaria@rops-katowice.pl - Złożyć w kancelarii ROPS (pokój nr 213). Warunki pracy na stanowisku: Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto: - na stanowisku młodszy wychowawca / młodsza wychowawczyni 6 448,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, - na stanowisku wychowawca /wychowawczyni 6 760,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops - Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez osobę wybraną do zatrudnienia - W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. - Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia dokumentów w Ośrodku). - Osoby spełniające wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu postępowania rekrutacyjnego. - Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego. - Oferty kandydatów, które spełniły wymagania formalne i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście zostaną komisyjnie zniszczone. - Oferty pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez nich osobiście. Po 3 miesiącach od dniach zakończenia procedury naboru nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone. - Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32-730 68 80 (64).

bezpośrednio do pracodawcy