STANOWISKO DS. POLITYKI SPOLECZNEJ I ZDROWIA

Urząd Miasta Świdwin Świdwin Inne Inne

Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko STANOWISKO DS. POLITYKI SPOLECZNEJ I ZDROWIA Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Plac Konstytucji 3 Maja 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw należących do samorządu gminnego w zakresie zdrowia. 2. Opracowywanie programów polityki zdrowotnej, przygotowanie procedury konkursowej, kontrola realizacji programów, sporządzanie sprawozdania z realizacji programów. 3. Prowadzenie spraw w zakresie opracowywania, wdrażania, nadzoru nad realizacją oraz sprawozdawczości z programów i strategii społecznych (Miejski Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii, Miejski Program Przeciwdziałania Przemocy oraz Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych im.). 4. Planowanie i realizacja zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji programu. 5. Sporządzanie preliminarzy finansowych dotyczących realizacji zadań i planów programowych. 6. Sporządzanie analiz i raportów dotyczących polityki społecznej. 7. Realizacja lokalnych programów społecznych dla rodzin, seniorów, osób z niepełnosprawnościami. 8. Monitorowanie sytuacji społecznej mieszkańców i identyfikowanie lokalnych potrzeb społecznych. 9. Prowadzenie rejestru placówek wsparcia dziennego. 10. Organizowanie opieki stomatologicznej dla uczniów miejskich szkół podstawowych. 11. Współpraca zjednostkami realizującymi zadania pomocy społecznej. 12. Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej. 13. Przygotowywanie aktów prawnych - projektów uchwał rady miasta, zarządzeń i decyzji burmistrza w sprawach zdrowia

1. Prowadzenie spraw należących do samorządu gminnego w zakresie zdrowia. 2. Opracowywanie programów polityki zdrowotnej, przygotowanie procedury konkursowej, kontrola realizacji programów, sporządzanie sprawozdania z realizacji programów. 3. Prowadzenie spraw w zakresie opracowywania, wdrażania, nadzoru nad realizacją oraz sprawozdawczości z programów i strategii społecznych (Miejski Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii, Miejski Program Przeciwdziałania Przemocy oraz Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych im.). 4. Planowanie i realizacja zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji programu. 5. Sporządzanie preliminarzy finansowych dotyczących realizacji zadań i planów programowych. 6. Sporządzanie analiz i raportów dotyczących polityki społecznej. 7. Realizacja lokalnych programów społecznych dla rodzin, seniorów, osób z niepełnosprawnościami. 8. Monitorowanie sytuacji społecznej mieszkańców i identyfikowanie lokalnych potrzeb społecznych. 9. Prowadzenie rejestru placówek wsparcia dziennego. 10. Organizowanie opieki stomatologicznej dla uczniów miejskich szkół podstawowych. 11. Współpraca zjednostkami realizującymi zadania pomocy społecznej. 12. Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej. 13. Przygotowywanie aktów prawnych - projektów uchwał rady miasta, zarządzeń i decyzji burmistrza w sprawach zdrowia

a) list motywacyjny, b) życiorys - curriculum vitae, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy. f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia, Dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta Świdwin, Plac Konstytucji 3 Maja 1, 78-300 Świdwin w terminie do dnia 15 kwietnia 2026r. do godz. 15:15.

bezpośrednio do pracodawcy