MALARZ/MALARKA W WYDZIALE INWESTYCJI I REMONTÓW KOMENDY STOŁECZNEJ POLICJI

Komenda Stołeczna Policji Warszawa Praca fizyczna Pracownicy budowlani

Poszukiwany malarz budowlany na stanowisko MALARZ/MALARKA W WYDZIALE INWESTYCJI I REMONTÓW KOMENDY STOŁECZNEJ POLICJI Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: 1) organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac malarskich oraz likwidacja stanowiska pracy, tj.: ustawianie, przestawianie i rozbiórka rusztowań; 2) wykonywanie prac przygotowawczych podłoża oraz prac malarskich, takich jak: malowanie ścian, sufitów, elewacji budynków, konstrukcji budowlanych, powierzchni metalowych oraz drewnianych z zastosowaniem farb akrylowych i olejnych, reperacje powłok malarskich i podłoża; 3) wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie; 4) malowanie ram i futryn farbami olejnymi; 5) reperacje powłok malarskich i podłoża; 6) wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; 7) pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 8) wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli; 9) wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym; 10) bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu; 11) wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych; 12) wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących: a) znajomości używanych materiałów oraz technologii wykonywania robót malarskich, b) znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach malarskich; 13) bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 14) niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 15) przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 16) przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 17) uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.

1) organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac malarskich oraz likwidacja stanowiska pracy, tj.: ustawianie, przestawianie i rozbiórka rusztowań; 2) wykonywanie prac przygotowawczych podłoża oraz prac malarskich, takich jak: malowanie ścian, sufitów, elewacji budynków, konstrukcji budowlanych, powierzchni metalowych oraz drewnianych z zastosowaniem farb akrylowych i olejnych, reperacje powłok malarskich i podłoża; 3) wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie; 4) malowanie ram i futryn farbami olejnymi; 5) reperacje powłok malarskich i podłoża; 6) wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; 7) pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 8) wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli; 9) wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym; 10) bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu; 11) wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych; 12) wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących: a) znajomości używanych materiałów oraz technologii wykonywania robót malarskich, b) znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach malarskich; 13) bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 14) niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 15) przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 16) przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 17) uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.

- CV, - podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

bezpośrednio do pracodawcy