SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY SOCJALNEJ

WARSZAWSKIE CENTRUM INTEGRACJI "INTEGRACYJNA WARSZAWA" Warszawa Inne Inne

Poszukiwany specjalista pracy socjalnej na stanowisko SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY SOCJALNEJ Wynagrodzenie brutto: od 5 450 do 8 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: inna Miejsce pracy: Zofii Nałkowskiej 11, 00-886 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: 1. Pełnienie roli pracownika socjalnego w projekcie Warszawski Punkt Zwrotny finansowanego ze środków UE, w tym m.in.: - aktywna rekrutacja uczestników, - prowadzenie rozmów wstępnych, - przeprowadzenie z każdym uczestnikiem wywiadu diagnozującego sytuacje obejmujące obszary związane z warunkami mieszkaniowymi, stanem zdrowia, sytuacją finansową, relacjami rodzinnymi, aspektami społecznymi oraz kondycją psychiczną, - opracowywanie i wdrożenie dla każdego uczestnika indywidualnego planu wsparcia, - prowadzenie działań wspierających, - pełnienie roli łącznika pomiędzy uczestnikiem a specjalistą i asystentem, - wspieranie uczestników w ustabilizowaniu ich sytuacji socjalnej, - reagowanie na bieżące potrzeby uczestników, - udział w spotkaniach zespołu projektowego, - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, - dbałość o zapewnienie wiarygodnego przepływu informacji o realizacji celów i zadań.

1. Pełnienie roli pracownika socjalnego w projekcie Warszawski Punkt Zwrotny finansowanego ze środków UE, w tym m.in.: - aktywna rekrutacja uczestników, - prowadzenie rozmów wstępnych, - przeprowadzenie z każdym uczestnikiem wywiadu diagnozującego sytuacje obejmujące obszary związane z warunkami mieszkaniowymi, stanem zdrowia, sytuacją finansową, relacjami rodzinnymi, aspektami społecznymi oraz kondycją psychiczną, - opracowywanie i wdrożenie dla każdego uczestnika indywidualnego planu wsparcia, - prowadzenie działań wspierających, - pełnienie roli łącznika pomiędzy uczestnikiem a specjalistą i asystentem, - wspieranie uczestników w ustabilizowaniu ich sytuacji socjalnej, - reagowanie na bieżące potrzeby uczestników, - udział w spotkaniach zespołu projektowego, - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, - dbałość o zapewnienie wiarygodnego przepływu informacji o realizacji celów i zadań.

Po uzgodnieniu z pracodawcą.

bezpośrednio do pracodawcy