GŁÓWNY KSIĘGOWY K/M

Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Warszawa Finanse, Bankowość Księgowość

Poszukiwany główny księgowy na stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY K/M Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Wilcza 46, 00-679 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: 1. Wypełniania ogólnych obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 kodeksu pracy oraz w regulaminie pracy; 2. Przestrzegania przepisów i zasad bhp określonych w art. 211 kodeksu pracy oraz w regulaminie pracy; 3. Przestrzegania wewnętrznych przepisów, procedur i instrukcji Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców; 4. Dbanie o dobro zakładu pracy oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; 6. Wykonywania obowiązków wynikających z ustalonego czasu pracy, w szczególności związanych z tworzeniem i stosowaniem prawa, w tym: - prowadzenie rachunkowości jednostki; - prowadzenie sprawozdawczości finansowej: - przygotowywanie projektów planu wydatków budżetowych; - prowadzenie i kontrola zaangażowania wydatków budżetowych: - kontrola wykonania planu finansowego; - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; - współpraca przy aktualizacji Zarządzeń Wewnętrznych w Biurze z obszaru prawa finansowego oraz rachunkowości, - odpowiedzialność za prawidłowy stan dokumentacji prowadzonych spraw, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowość załatwiania spraw, raportowanie stanu faktycznego spraw do przełożonych, przedstawienie propozycji rozwiązań przełożonym - wsparcie merytoryczne Dyrektora Wydziału; - nadzór i w razie nieobecności pracownika księgowości bieżące dekretowanie i rejestrowanie dokumentów finansowo-księgowych w programie SYMFONIA FK w ujęciu kosztowym i wydatkowym; - bieżące uzgadnianie kont rozrachunkowych; nadzór nad sprawdzaniem dokumentów finansowych pod względem formalno- rachunkowym; - sporządzanie sprawozdań budżetowych; - obsługa dysponenta w systemie TREZOR; - obsługa płatności w elektronicznym systemie NBP; - współpraca z innymi jednostkami publicznymi, w tym z jednostkami nadrzędnymi i kontrolującymi; - analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny; - bieżące archiwizowanie dokumentów finansów księgowych; - wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz wynikających regulacji wewnętrznych obowiązujących w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

1. Wypełniania ogólnych obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 kodeksu pracy oraz w regulaminie pracy; 2. Przestrzegania przepisów i zasad bhp określonych w art. 211 kodeksu pracy oraz w regulaminie pracy; 3. Przestrzegania wewnętrznych przepisów, procedur i instrukcji Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców; 4. Dbanie o dobro zakładu pracy oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; 6. Wykonywania obowiązków wynikających z ustalonego czasu pracy, w szczególności związanych z tworzeniem i stosowaniem prawa, w tym: - prowadzenie rachunkowości jednostki; - prowadzenie sprawozdawczości finansowej: - przygotowywanie projektów planu wydatków budżetowych; - prowadzenie i kontrola zaangażowania wydatków budżetowych: - kontrola wykonania planu finansowego; - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; - współpraca przy aktualizacji Zarządzeń Wewnętrznych w Biurze z obszaru prawa finansowego oraz rachunkowości, - odpowiedzialność za prawidłowy stan dokumentacji prowadzonych spraw, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowość załatwiania spraw, raportowanie stanu faktycznego spraw do przełożonych, przedstawienie propozycji rozwiązań przełożonym - wsparcie merytoryczne Dyrektora Wydziału; - nadzór i w razie nieobecności pracownika księgowości bieżące dekretowanie i rejestrowanie dokumentów finansowo-księgowych w programie SYMFONIA FK w ujęciu kosztowym i wydatkowym; - bieżące uzgadnianie kont rozrachunkowych; nadzór nad sprawdzaniem dokumentów finansowych pod względem formalno- rachunkowym; - sporządzanie sprawozdań budżetowych; - obsługa dysponenta w systemie TREZOR; - obsługa płatności w elektronicznym systemie NBP; - współpraca z innymi jednostkami publicznymi, w tym z jednostkami nadrzędnymi i kontrolującymi; - analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny; - bieżące archiwizowanie dokumentów finansów księgowych; - wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz wynikających regulacji wewnętrznych obowiązujących w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

- CV, - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

bezpośrednio do pracodawcy