O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskorecepcjonista hotelowy
Liczba miejsc pracy: 2
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 000 do 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. sprawna, profesjonalna i życzliwa obsługa gości
2. wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
3. bieżąca sprzedaż miejsc noclegowych, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w ośrodku, oraz prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi
4. utrzymanie na bieżąco porządku i wyglądu estetycznego pomieszczeń i zaplecza recepcji
5. przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, zwłaszcza zachowanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych oraz zasad higieny osobistej
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćinna
Oferta ważna do31 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Umiejętnościcierpliwość, wysoka kultura osobista, dokładność, łatwość nawiązywania kontaktów
Inne wymaganiaUmiejętności: podzielność uwagi, dokładność, cierpliwość, opanowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, obsługa płatności i dokumentacji.
Predyspozycje: wysoka kultura osobita, łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w realizowaniu poszczególnych zadań.
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany recepcjonista hotelowy na stanowisko RECEPCJONISTA HOTELOWY / RECEPCJONISTKA HOTELOWA
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Promenada Gwiazd 3, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
1. sprawna, profesjonalna i życzliwa obsługa gości
2. wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
3. bieżąca sprzedaż miejsc noclegowych, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w ośrodku, oraz prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi
4. utrzymanie na bieżąco porządku i wyglądu estetycznego pomieszczeń i zaplecza recepcji
5. przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, zwłaszcza zachowanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych oraz zasad higieny osobistej