O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoksięgowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 do 8 600 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1.Księgowanie syntetyczne dochodów budżetowych wraz z dekretacją dowodów księgowych.
2. W zakresie dochodów budżetowych również:
- uzgadnianie stanu sald na koniec okresu sprawozdawczego oraz potwierdzanie sald zgodnie z ustawą o rachunkowości,
- sporządzanie zbiorczych zestawień obrotów i sald kont syntetycznych,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostkowych Rb-27S i Rb-N (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych) oraz sprawozdań finansowych (na koniec roku budżetowego),
3. Sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, ewidencji zasiłków chorobowych oraz wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków - pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim.
4. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu - ZUS ERP-7.
5. Sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniach do Urzędu Statystycznego (m. in. Z-06, Z - 03, Z 14) w części dotyczącej zajmowanego stanowiska.
6. Rozliczanie rachunków dotyczących zawartych umów o dzieło i umów zlecenia oraz sprawdzanie rachunków pod względem formalno rachunkowym.
7. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek ZUS dotyczących wynagrodzeń oraz przygotowywanie przelewów do Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
8. Sporządzanie deklaracji podatkowych w terminach zgodnych z ustawą - dotyczących zawartych umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia oraz dotyczących osób pełniących funkcje społeczno - obywatelskie - np. radni Rady Miejskiej, sołtysi (PIT-4, PIT -8AR, PIT - 11, PIT-R) za dany rok do 31 stycznia następnego roku.
9. Sporządzanie raportów miesięcznych składek ZUS pracowników oraz osób, z którymi zawarto umowy zlecenia i o umowy o dzieło oraz ich eksport do programu PŁATNIK.
10. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników, osób, z którymi zawarto umowę zlecenia, osób z którymi zawarto umowę o dzieło (na formularzu ZUS RUD) - na bieżąco oraz wyrejestrowywanie z ZUS - na bieżąco.
11. Sporządzanie deklaracji miesięcznych INF-1 oraz deklaracji INF-2 rocznej dotyczącej PFRON.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne
Inne wymaganiaI. Wymagania niezbędne kandydata:1. obywatelstwo polskie,2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku urzędniczym,
4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,6. wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub wyższe;7. co najmniej 3 letni staż pracy w zakresie księgowości i/lub rachuby płac;
Wymagania dodatkowe:1.umiejętność stosowania i interpretacji odpowiednich przepisów prawa, m. in.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o rachunkowości, kodeks pracy, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych;2. odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, dokładność;3. obsługa programów komputerowych, m. in. pakiet biurowy MS Office;4. umiejętność pracy w zespole,
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny,
2. CV zawierające opis dotychczasowej kariery zawodowej,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań zawartych w ogłoszeniu ( ksero dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, ksero świadectw pracy lub innych zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy),
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
7. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w toku naboru, załaczoną do niniejszego ogłoszenia o naborze.
Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do 23.09.2026 w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Żarowie, ul. Zamkowa 2 (parter) w godzinach od 7:30 do 15:30 poniedziałek, środa, czwartek, od 7:30 do 17:00 wtorek, od 7:30 do 14:00 piątek.
Zgłoszenia należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na stanowisko ds. księgowości i rachuby płac .
Postępowanie obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (htpp://bip.um.zarow.pl /) oraz tablicy informacyjnej w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Żarowie.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany księgowy na stanowisko STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI I RACHUBY PŁAC K/M - 379
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Zamkowa 2, 58-130 Żarów, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1.Księgowanie syntetyczne dochodów budżetowych wraz z dekretacją dowodów księgowych.
2. W zakresie dochodów budżetowych również:
- uzgadnianie stanu sald na koniec okresu sprawozdawczego oraz potwierdzanie sald zgodnie z ustawą o rachunkowości,
- sporządzanie zbiorczych zestawień obrotów i sald kont syntetycznych,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostkowych Rb-27S i Rb-N (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych) oraz sprawozdań finansowych (na koniec roku budżetowego),
3. Sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, ewidencji zasiłków chorobowych oraz wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków - pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim.
4. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu - ZUS ERP-7.
5. Sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniach do Urzędu Statystycznego (m. in. Z-06, Z - 03, Z 14) w części dotyczącej zajmowanego stanowiska.
6. Rozliczanie rachunków dotyczących zawartych umów o dzieło i umów zlecenia oraz sprawdzanie rachunków pod względem formalno rachunkowym.
7. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek ZUS dotyczących wynagrodzeń oraz przygotowywanie przelewów do Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
8. Sporządzanie deklaracji podatkowych w terminach zgodnych z ustawą - dotyczących zawartych umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia oraz dotyczących osób pełniących funkcje społeczno - obywatelskie - np. radni Rady Miejskiej, sołtysi (PIT-4, PIT -8AR, PIT - 11, PIT-R) za dany rok do 31 stycznia następnego roku.
9. Sporządzanie raportów miesięcznych składek ZUS pracowników oraz osób, z którymi zawarto umowy zlecenia i o umowy o dzieło oraz ich eksport do programu PŁATNIK.
10. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników, osób, z którymi zawarto umowę zlecenia, osób z którymi zawarto umowę o dzieło (na formularzu ZUS RUD) - na bieżąco oraz wyrejestrowywanie z ZUS - na bieżąco.
11. Sporządzanie deklaracji miesięcznych INF-1 oraz deklaracji INF-2 rocznej dotyczącej PFRON.