Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpedagog
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 1 450 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки: Do zakresu obowiązków pedagoga należy organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, prowadzenie obserwacji, konsultacji, diagnozy w celu określenia kierunków i programu działań profilaktyczno-wychowawczych, współpraca w sprawach wychowanek z sądami, policją oraz innych instytucjami, do zadań psychologa należy dokonywanie okresowej analizy, oceny i diagnozy sytuacji wychowawczej i szkolnej wychowanek z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i metod w celu wspierania rozwoju wychowanek, udzielanie nauczycielom, wychowawcom i rodzicom porad ułatwiających rozwiązywanie przez nich trudności wychowawczych praz w pracy nad konfliktem.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до21 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
НавичкиPomoc psychopedagogiczna w pracy z dziećmi i młodzieżą z zachowaniami trudnymi z elementami profilaktyki społecznej, Kurs psychologiczno-pedagogiczny
Інші вимоги[Umiejętność 2] : kurs z oligofrenopedagogiki
[Umiejętność 1] : Kurs z resocjalizacji
Необхідні документи
Brak danych.
Опис вакансії
Poszukiwany pedagog na stanowisko PEDAGOG K/M
Wynagrodzenie brutto: od 1 450 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Pławieńska 4-6, 78-550 Czaplinek, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
: Do zakresu obowiązków pedagoga należy organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, prowadzenie obserwacji, konsultacji, diagnozy w celu określenia kierunków i programu działań profilaktyczno-wychowawczych, współpraca w sprawach wychowanek z sądami, policją oraz innych instytucjami, do zadań psychologa należy dokonywanie okresowej analizy, oceny i diagnozy sytuacji wychowawczej i szkolnej wychowanek z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i metod w celu wspierania rozwoju wychowanek, udzielanie nauczycielom, wychowawcom i rodzicom porad ułatwiających rozwiązywanie przez nich trudności wychowawczych praz w pracy nad konfliktem.