Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаgłówny księgowy
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 10 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas nieokreślony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до20 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Навички biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Znajomość programu COMARCH
Інші вимоги[Inne] : Studia wyższe kierunkowe ekonomia, finanse lub rachunkowość
Необхідні документи
Brak danych.
Опис вакансії
Poszukiwany główny księgowy na stanowisko GŁÓWNA/Y KSIĘGOWA/Y
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Gdańska 69a, 07-100 Węgrów, powiat: węgrowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie sprawozdań finansowych wg. określonych standardów.
2. Przygotowanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych oraz budżetu Spółki na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
3. Nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.
4. Umiejętność optymalizacji polityki podatkowej.
5. Umiejętność zapewnienia płynności finansowej Spółki, zabezpieczenie ryzyka kursowego i ryzyka stóp procentowych.
6. Koordynowanie pracy Działu Finansowo- Księgowego.
7. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w Spółce.
8. Współpraca ze wszystkimi Działami Spółki.
9. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank).