Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 5 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиA. Postanowienia ogólne:
1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa,
2) wykonywanie zadań urzędu sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów
znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie
zabrania,
4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej,
5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz
współpracownikami,
6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim,
7) stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
8) przestrzeganie ustalonego czasu pracy,
9) przestrzeganie regulaminu pracy, zarządzeń Starosty,
10) dbanie o dobro pracodawcy, jego mienie oraz zachowanie tajemnicy informacji, których ujawnienie
mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
11) dochowanie tajemnicy państwowej, służbowej i skarbowej w zakresie przez prawo przewidzianej,
12) realizacje zadań wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz Regulaminu
Organizacyjnego Starostwa i zakresu przewidzianych obowiązków,
13) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów
przeciwpożarowych,
14) należyte zabezpieczenie po zakończeniu pracy dokumentów służbowych, pieczęci oraz użytkowanego
pomieszczenia wraz z wyposażeniem,
15) przestrzeganie zasad współżycia społecznego.B. Postanowienia szczegółowe:
1) załatwianie spraw określonych w ustawie Prawo budowlane i rozporządzeniach wykonawczych do
ustawy w zakresie postępowania administracyjnego obejmującego proces inwestycyjny w świetle
powyższych przepisów,
2) prowadzenie i aktualizacja informacji dotyczącej kart usług publicznych,
3) udzielanie informacji interesantom,
4) prowadzenie rejestrów: spraw ogólnych, wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na
budowę,
5) prowadzenie sprawozdawczości GUNB i GUS z zakresu budownictwa i gospodarki mieszkaniowej,
http://www.powiatpolkowicki.pl, e-mail: sekretariat@powiatpolkowicki.pl
6) prowadzenie pod nadzorem archiwisty, podręcznego archiwum Wydziału,
7) poświadczenie zgodności wydanych duplikatów lub kopii z akt Wydziału,
8) wydawania zaświadczeń określających oddzielną własność samodzielnych lokali mieszkalnych i lokali
przeznaczonych na inny cel niż mieszkalny na podstawie ustawy o własności lokali,
9) przetwarzanie danych ze zbioru o nazwie "uprawnienie budowlane" i "decyzje wydawane na podstawie
ustawy Prawo budowlane" i ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych przed
niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub
pozyskaniem informacji,
10) przygotowywanie pism,
11) prowadzenie sekretariatu biura obsługi interesanta Wydziału,
12) wykonywanie innych obowiązków niż wyżej wymienione w ramach działania Departamentu Geodezji,
Środowiska i Budownictwa,
13) zastępowanie innych pracowników Wydziału w ramach ww. zakresu obowiązków
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę w zastępstwie
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до22 вересня 2026
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимогиOsoba zatrudniona na stanowisku do spraw administracji budowlanej w Wydziale Administracji Budowlanej musi:
1. być obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
5. posiadać wykształcenie wyższe (preferowane: administracja publiczna, budownictwo, architektura, inżynieria
środowiska, inżynieria sanitarna, gospodarka przestrzenna);
6. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w
stanowisku: ustawa Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach
samorządowych, Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki,
rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, instrukcja kancelaryjna i
jednolity rzeczowy wykaz akt, ustawa o ochronie danych osobowych;
7. posiadać znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, znajomość programu Word, Excel być
komunikatywnym, posiadać umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowe wymagania:
1. Sumienność, sprawność w podejmowaniu decyzji, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich
przepisów, planowanie i organizacja pracy, postawa etyczna, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
2. Samodzielność, wiedza specjalistyczna, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, nastawienie na własny
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
Необхідні документи
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru dostępnego na stronie BIP Powiatu Polkowickiego,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na
język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze,),
3) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie dokumentów poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy
zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze, umowy o pracę nie są dokumentem potwierdzającym staż pracy i nie będą brane pod uwagę w celu zaliczenia lat stażu pracy);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności oświadczenie o niepełnosprawności,
Termin składania dokumentów: do dnia 22 września 2026 r. do godz. 15:30
Miejsce składania dokumentów (w zaklejonej kopercie) Starostwo Powiatowe w Polkowicach ul. św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice Biuro Obsługi Interesanta poziom 1 z dopiskiem Oferta na stanowisko do
spraw administracji budowlanej w Wydziale Administracji Budowlanej ogłoszenie nr 7/2026.
Опис вакансії
Poszukiwany pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu na stanowisko STANOWISKO DO SPRAW ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ W WYDZIALE ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
A. Postanowienia ogólne:
1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa,
2) wykonywanie zadań urzędu sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów
znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie
zabrania,
4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej,
5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz
współpracownikami,
6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim,
7) stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych,
8) przestrzeganie ustalonego czasu pracy,
9) przestrzeganie regulaminu pracy, zarządzeń Starosty,
10) dbanie o dobro pracodawcy, jego mienie oraz zachowanie tajemnicy informacji, których ujawnienie
mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
11) dochowanie tajemnicy państwowej, służbowej i skarbowej w zakresie przez prawo przewidzianej,
12) realizacje zadań wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz Regulaminu
Organizacyjnego Starostwa i zakresu przewidzianych obowiązków,
13) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów
przeciwpożarowych,
14) należyte zabezpieczenie po zakończeniu pracy dokumentów służbowych, pieczęci oraz użytkowanego
pomieszczenia wraz z wyposażeniem,
15) przestrzeganie zasad współżycia społecznego.B. Postanowienia szczegółowe:
1) załatwianie spraw określonych w ustawie Prawo budowlane i rozporządzeniach wykonawczych do
ustawy w zakresie postępowania administracyjnego obejmującego proces inwestycyjny w świetle
powyższych przepisów,
2) prowadzenie i aktualizacja informacji dotyczącej kart usług publicznych,
3) udzielanie informacji interesantom,
4) prowadzenie rejestrów: spraw ogólnych, wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na
budowę,
5) prowadzenie sprawozdawczości GUNB i GUS z zakresu budownictwa i gospodarki mieszkaniowej,
http://www.powiatpolkowicki.pl, e-mail: sekretariat@powiatpolkowicki.pl
6) prowadzenie pod nadzorem archiwisty, podręcznego archiwum Wydziału,
7) poświadczenie zgodności wydanych duplikatów lub kopii z akt Wydziału,
8) wydawania zaświadczeń określających oddzielną własność samodzielnych lokali mieszkalnych i lokali
przeznaczonych na inny cel niż mieszkalny na podstawie ustawy o własności lokali,
9) przetwarzanie danych ze zbioru o nazwie "uprawnienie budowlane" i "decyzje wydawane na podstawie
ustawy Prawo budowlane" i ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych przed
niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub
pozyskaniem informacji,
10) przygotowywanie pism,
11) prowadzenie sekretariatu biura obsługi interesanta Wydziału,
12) wykonywanie innych obowiązków niż wyżej wymienione w ramach działania Departamentu Geodezji,
Środowiska i Budownictwa,
13) zastępowanie innych pracowników Wydziału w ramach ww. zakresu obowiązków