Emploreo
Otwórz pełną wersję strony z możliwością aplikowania →

MŁODSZY OPIEKUN (K/M)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie Rzeszów Edukacja, Szkolenia Wychowawcy, opiekunowie
5034 - 5034 PLN od 5 034 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowość
jedna zmiana
Miejsce pracy
35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Opis stanowiska

Poszukiwany opiekunka domowa na stanowisko MŁODSZY OPIEKUN (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 034 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zakres obowiązków: 1.Pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych klientów, w tym: a)zakup artykułów spożywczych oraz przemysłowych potrzebnych w gospodarstwie domowym, b)utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z opieki, c)pranie odzieży, bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni, d)przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety zaleconej przez lekarza lub dostarczanie posiłków z punktów gastronomicznych, podawanie posiłków, pomoc przy spożywaniu posiłków, e)przynoszenie opału i palenie w piecu. 2. Opieka higieniczna, w tym: a)pomoc przy toalecie, myciu, kąpieli, utrzymaniu higieny osobistej klienta, b)zmiana bielizny osobistej i pościelowej, c)zmiana pieluchomajtek. 3. Pielęgnacja zalecona przez lekarza, w tym: a)wykupywanie leków przypominanie o konieczności ich zażycia zgodnie z zaleceniem lekarza, b)układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała, c)umawianie wizyt lekarskich, d)pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia. 4. Zapewnienie klientom kontaktów z otoczeniem. 5. Budowanie pozytywnych relacji z klientemi i dbanie o ich potrzeby. 6. Szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia klienta. 7. Dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi.

Obowiązki

1.Pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych klientów, w tym: a)zakup artykułów spożywczych oraz przemysłowych potrzebnych w gospodarstwie domowym, b)utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z opieki, c)pranie odzieży, bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni, d)przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety zaleconej przez lekarza lub dostarczanie posiłków z punktów gastronomicznych, podawanie posiłków, pomoc przy spożywaniu posiłków, e)przynoszenie opału i palenie w piecu. 2. Opieka higieniczna, w tym: a)pomoc przy toalecie, myciu, kąpieli, utrzymaniu higieny osobistej klienta, b)zmiana bielizny osobistej i pościelowej, c)zmiana pieluchomajtek. 3. Pielęgnacja zalecona przez lekarza, w tym: a)wykupywanie leków przypominanie o konieczności ich zażycia zgodnie z zaleceniem lekarza, b)układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała, c)umawianie wizyt lekarskich, d)pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia. 4. Zapewnienie klientom kontaktów z otoczeniem. 5. Budowanie pozytywnych relacji z klientemi i dbanie o ich potrzeby. 6. Szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia klienta. 7. Dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi.

Wymagane dokumenty

Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko młodszy opiekun k/m (decyduje data wpływu do MOPS). Wymagane dokumenty to: a)życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, b)list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem, c)kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy), d)oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html ) kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada. Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl, publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b)Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres. c)Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d)Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e)Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f)Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g)Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h)Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i)Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób aplikowania

bezpośrednio do pracodawcy

Lokalizacja

Grunwaldzka
35-068 Rzeszów , Podkarpackie , PL

Podobne oferty pracy

INSTRUKTOR/INSTRUKTORKA RATOWNICTWA WODNEGO

POLSKI INSTYTUT ROZWOJU KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU • Rzeszów
4806 - 20000 PLN

INSTRUKTOR/INSTRUKTORKA SPORTÓW MOTOROWODNYCH

POLSKI INSTYTUT ROZWOJU KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU • Rzeszów
5000 - 15000 PLN

NAUCZYCIEL/SURDOPEDAGOG NAUCZYCIELKA/SURDOPEDAGOG

ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 4 • Rzeszów
955 - 955 PLN

NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA WSPÓŁORGANIZAUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 37 W RZESZOWIE • Rzeszów
5153 - 5153 PLN

NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA

KAM Katarzyna Matejek • Rzeszów
5400 - 5400 PLN

NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA ZAJĘĆ REWIDALIZACYJNYCH (ATUZM W TYM ZESPÓŁ ASPARGERA)

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 37 W RZESZOWIE • Rzeszów
5153 - 5153 PLN