KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU MARKETINGU

MUZEUM SZTUKI ŁÓDŹ Łódź Marketing, reklama, media Zarządzanie marketingiem

Poszukiwany kierownik do spraw marketingu na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU MARKETINGU Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Płk. dr. St. Więckowskiego 36, 90-734 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zakres obowiązków: 1. Współtworzenie polityki marketingu instytucji; 2. Prowadzenie analiz marketingowych; 3. Planowanie i realizacja działań mających na celu rozwijanie współpracy z obecnymi sponsorami i partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 4. Sporządzanie ofert sponsorskich i partnerskich; 5. Pozyskiwanie środków w ramach współpracy sponsorskiej i partnerskiej; 6. Aktualizacja bazy danych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 7. Przygotowywanie w zakresie merytorycznym umów sponsorskich i partnerskich oraz 8. nadzór nad ich realizacją; 9. Realizacja działań w zakresie wynajmu powierzchni w obiektach Muzeum; 10. Realizacja działań z zakresu sprzedaży publikacji Muzeum oraz innych materiałów przeznaczonych do sprzedaży przez Muzeum.

1. Współtworzenie polityki marketingu instytucji; 2. Prowadzenie analiz marketingowych; 3. Planowanie i realizacja działań mających na celu rozwijanie współpracy z obecnymi sponsorami i partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 4. Sporządzanie ofert sponsorskich i partnerskich; 5. Pozyskiwanie środków w ramach współpracy sponsorskiej i partnerskiej; 6. Aktualizacja bazy danych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 7. Przygotowywanie w zakresie merytorycznym umów sponsorskich i partnerskich oraz 8. nadzór nad ich realizacją; 9. Realizacja działań w zakresie wynajmu powierzchni w obiektach Muzeum; 10. Realizacja działań z zakresu sprzedaży publikacji Muzeum oraz innych materiałów przeznaczonych do sprzedaży przez Muzeum.

CV

bezpośrednio do pracodawcy