INSPEKTOR BHP (K/M)

28 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W SIEDLCACH Siedlce HR, PR, praca biurowa BHP

Poszukiwany inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisko INSPEKTOR BHP (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Składowa 39, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem pracy w 18 Batalionie Dowodzenia, przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w JW., niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o zauważonym w jednostce wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego, prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce, bieżące informowanie Dowódcę Batalionu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, sporządzanie i przedstawianie dowódcy jednostki okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w batalionie, udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo jego części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzenia mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzenie rejestru, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, uczestniczenie w pracach powołanej przez dowódcę batalionu komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony (docelowo umowa na czas nieokreślony).

Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem pracy w 18 Batalionie Dowodzenia, przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w JW., niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o zauważonym w jednostce wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego, prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce, bieżące informowanie Dowódcę Batalionu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, sporządzanie i przedstawianie dowódcy jednostki okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w batalionie, udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo jego części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzenia mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzenie rejestru, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, uczestniczenie w pracach powołanej przez dowódcę batalionu komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony (docelowo umowa na czas nieokreślony).

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny (opatrzony własnoręcznym podpisem) - CV zawierające dane, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie - kserokopie świadectw pracy - inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje) - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oświadczenie o niekaralności - oświadczenie o dobrym stanie zdrowia - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie osoby ubiegającej się o pracę następującej treści: ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY PROCESU REKRUTACJI Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 18 batalion dowodzenia z siedzibą w: m. Siedlce 08-110, ul. Składowa 39, moich danych osobowych zgodnie z art.221 kodeksu pracy (Dz.U.2025.277 t.j. z dnia 06.03.2025.). Celem przetwarzania jest udział w procesie rekrutacji na stanowisko: INSPEKTOR BHP, która została ogłoszona w dniu 01.04.2026 r., przy czym dane te mogą być wykorzystane w przyszłości na potrzeby rekrutacji przeprowadzonej w innym terminie. data, czytelny podpis kandydata/kandydatki.

bezpośrednio do pracodawcy