MENADŻER/KA ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO

Wektor Wiedzy Sp. Z o.o. Rzeszów Obsługa klienta Sprzedaż

Poszukiwany kierownik do spraw sprzedaży na stanowisko MENADŻER/KA ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 10 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: al. Armii Krajowej 30, 35-307 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zakres obowiązków: Pierwszym etap jest realne sprawdzanie umiejętności na pierwszej linii frontu czyli u klienta. Gdyż chcemy żeby zespołem zarządzała osoba która zna i rozumie potrzeby i problemy klientów oraz umiejętność rozwiązywania ich a nie zarządza zza biurka Jeśli zrobimy krok nr 1 to na pewno zespół będzie widział w Tobie naturalnego lidera, a nie z mianowania i rozpoczniemy proces budowania zespołu lub otrzymasz go z aktualnego zespołu Krokiem nr 3 będzie koordynowanie i wsparcie działu oraz nauka współpracy pomiędzy organizacjami tak żeby dawać sobie synergie oraz większa wartość klientów tak żeby szybciej dziki dostarczaniu praktycznej wiedzy mogli szybciej się rozwijać. Inne możliwe zdania: - Rozwój profilu i grup na LinkedIN budowanie marki eksperta od np. dotacji - Pozyskiwanie partnerów / jednostek badawczo rozwojowych i rozwój współpracy z nimi w obszarze projektów UE - Współorganizowanie konferencji biznesowych i występnie na nich jako ekspert. Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

Pierwszym etap jest realne sprawdzanie umiejętności na pierwszej linii frontu czyli u klienta. Gdyż chcemy żeby zespołem zarządzała osoba która zna i rozumie potrzeby i problemy klientów oraz umiejętność rozwiązywania ich a nie zarządza zza biurka Jeśli zrobimy krok nr 1 to na pewno zespół będzie widział w Tobie naturalnego lidera, a nie z mianowania i rozpoczniemy proces budowania zespołu lub otrzymasz go z aktualnego zespołu Krokiem nr 3 będzie koordynowanie i wsparcie działu oraz nauka współpracy pomiędzy organizacjami tak żeby dawać sobie synergie oraz większa wartość klientów tak żeby szybciej dziki dostarczaniu praktycznej wiedzy mogli szybciej się rozwijać. Inne możliwe zdania: - Rozwój profilu i grup na LinkedIN budowanie marki eksperta od np. dotacji - Pozyskiwanie partnerów / jednostek badawczo rozwojowych i rozwój współpracy z nimi w obszarze projektów UE - Współorganizowanie konferencji biznesowych i występnie na nich jako ekspert. Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

cv

bezpośrednio do pracodawcy