INSTRUKTOR DS. KULTURALNO-OŚWIATOWYCH-ANIMATOR LOKALNY (K/M)

Elbląskie Centrum Usług Społecznych Elbląg Edukacja, Szkolenia Wychowawcy, opiekunowie

Poszukiwany pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej na stanowisko INSTRUKTOR DS. KULTURALNO-OŚWIATOWYCH-ANIMATOR LOKALNY (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 7 200 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: 1.Koordynacja działań Klubie Seniora oraz odpowiedzialność za realizację zadań, w tym: 1)Rekrutacja uczestników Klubu Seniora, pomoc w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych do projektu, rozeznanie potrzeb seniora zgodnie z checklistą potrzeb uczestników projektu; 2)Układanie harmonogramu i programu spotkań na każdy kwartał działania Klubu Seniora z uwzględnieniem celu działania, zaplanowanych zadań uwzględniających potrzeby seniorów i ich zainteresowania, zakup materiałów, gier i puzzli niezbędnych do realizacji poszczególnych modułów; 3)Czuwanie nad sprawną realizacją zajęć Klubu Seniora dla dwóch grup w okresie trwania projektu. 2.Przygotowanie, na podstawie rozeznanych wśród seniorów potrzeb, szczegółów zapotrzebowania na warsztaty Szyte na miarę zaplanowanych do realizacji przez firmę zewnętrzną jako podstawy do dalszej pracy nad Opisem Przedmiotu Zamówienia oraz wyłonieniem wykonawcy. 3.Realizacja warsztatów Szytych na miarę zgodnie z potrzebami seniorów przygotowanie scenariusza zajęć oraz zakup materiałów niezbędnych do ich realizacji. 4.Przygotowania szacowania oraz szczegółów zapotrzebowania na wyjazd integracyjno-krajoznawczy w celu dalszych prac nad wyłonieniem wykonawcy zadania. 5.Koordynacja wyjazdu integracyjno-krajoznawczego, przygotowanie części rekreacyjnej wyjazdu dla uczestników, opieka na grupą oraz czuwanie nad realizacją wyjazdu zgodnie z zamówieniem. 6.Organizacja i koordynowanie spotkań świątecznych, ogniska, zamówienie cateringu i działań towarzyszących wydarzeniom. 7.Nawiązanie współpracy, zaproszenie przedstawicieli różnych instytucji (przykładowo: ZPSM w Elblągu, Teatr im. Sewruka w Elblągu, ZUS, PFRON, Policja, Poradnia Diabetologiczna) organizacja oraz moderowanie spotkań edukacyjnych oraz kulturalnych (Moduł Z kulturą na Ty, Edukacja w każdym wieku). 8.Przygotowanie konspektów oraz realizacja zajęć edukacyjnych z kształcenia umiejętności cyfrowych, poruszania się i korzystania z zasobów Internetu oraz przydatnych aplikacji. 9.Wyłonienie grupy osób chętnych do uczestnictwa w zajęciach na basenie, zakup biletów, koordynacja wyjść. 10.Przygotowywanie i zbieranie na bieżąco informacji, dokumentacji fotograficznej z realizowanych działań, współpraca z rzecznikiem w zakresie promocji Klubu Seniora w mediach społecznościowych, monitorowanie zadania, przygotowanie bieżących sprawozdań. 11.Realizacja innych zadań przewidzianych w ramach rozwoju Klubu Seniora we wniosku o dofinansowanie projektu Elbląskie Centrum Usług Społecznych rozwój usług społecznych w Gminie Miasto Elbląg. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas projektu: kwiecień 2026r.-grudzień 2027r. ,przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r. Informacje o naborze pod linkiem: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296140_nabor-na-stanowisko-instruktora-ds-kulturalno-oswiatowych-k-m.html

1.Koordynacja działań Klubie Seniora oraz odpowiedzialność za realizację zadań, w tym: 1)Rekrutacja uczestników Klubu Seniora, pomoc w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych do projektu, rozeznanie potrzeb seniora zgodnie z checklistą potrzeb uczestników projektu; 2)Układanie harmonogramu i programu spotkań na każdy kwartał działania Klubu Seniora z uwzględnieniem celu działania, zaplanowanych zadań uwzględniających potrzeby seniorów i ich zainteresowania, zakup materiałów, gier i puzzli niezbędnych do realizacji poszczególnych modułów; 3)Czuwanie nad sprawną realizacją zajęć Klubu Seniora dla dwóch grup w okresie trwania projektu. 2.Przygotowanie, na podstawie rozeznanych wśród seniorów potrzeb, szczegółów zapotrzebowania na warsztaty Szyte na miarę zaplanowanych do realizacji przez firmę zewnętrzną jako podstawy do dalszej pracy nad Opisem Przedmiotu Zamówienia oraz wyłonieniem wykonawcy. 3.Realizacja warsztatów Szytych na miarę zgodnie z potrzebami seniorów przygotowanie scenariusza zajęć oraz zakup materiałów niezbędnych do ich realizacji. 4.Przygotowania szacowania oraz szczegółów zapotrzebowania na wyjazd integracyjno-krajoznawczy w celu dalszych prac nad wyłonieniem wykonawcy zadania. 5.Koordynacja wyjazdu integracyjno-krajoznawczego, przygotowanie części rekreacyjnej wyjazdu dla uczestników, opieka na grupą oraz czuwanie nad realizacją wyjazdu zgodnie z zamówieniem. 6.Organizacja i koordynowanie spotkań świątecznych, ogniska, zamówienie cateringu i działań towarzyszących wydarzeniom. 7.Nawiązanie współpracy, zaproszenie przedstawicieli różnych instytucji (przykładowo: ZPSM w Elblągu, Teatr im. Sewruka w Elblągu, ZUS, PFRON, Policja, Poradnia Diabetologiczna) organizacja oraz moderowanie spotkań edukacyjnych oraz kulturalnych (Moduł Z kulturą na Ty, Edukacja w każdym wieku). 8.Przygotowanie konspektów oraz realizacja zajęć edukacyjnych z kształcenia umiejętności cyfrowych, poruszania się i korzystania z zasobów Internetu oraz przydatnych aplikacji. 9.Wyłonienie grupy osób chętnych do uczestnictwa w zajęciach na basenie, zakup biletów, koordynacja wyjść. 10.Przygotowywanie i zbieranie na bieżąco informacji, dokumentacji fotograficznej z realizowanych działań, współpraca z rzecznikiem w zakresie promocji Klubu Seniora w mediach społecznościowych, monitorowanie zadania, przygotowanie bieżących sprawozdań. 11.Realizacja innych zadań przewidzianych w ramach rozwoju Klubu Seniora we wniosku o dofinansowanie projektu Elbląskie Centrum Usług Społecznych rozwój usług społecznych w Gminie Miasto Elbląg. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas projektu: kwiecień 2026r.-grudzień 2027r. ,przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r. Informacje o naborze pod linkiem: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296140_nabor-na-stanowisko-instruktora-ds-kulturalno-oswiatowych-k-m.html

Link do naboru z opisem dokumentów aplikacyjnych: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1296140_nabor-na-stanowisko-instruktora-ds-kulturalno-oswiatowych-k-m.html Wymagane dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach; oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/sygnalisci/) Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem: (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html) Ważne wyłącznie kandydatki/kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru. Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9, parter Punkt Wsparcia Mieszkańca w terminie od 01 kwietnia 2026 r. do 13 kwietnia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Instruktor ds. kulturalno-oświatowych animator lokalny (K/M) w Dziale Strategii i Innowacji Społecznych w terminie do dnia 13.04.2026 r.

bezpośrednio do pracodawcy