HYDRAULIK/HYDRAULICZKA

ŁÓDZKI URZĄD WOJEWÓDZKI w ŁODZI Łódź Praca fizyczna Pracownicy budowlani

Poszukiwany hydraulik na stanowisko HYDRAULIK/HYDRAULICZKA Wynagrodzenie brutto: od 4 875 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Piotrkowska 104, 90-926 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zakres obowiązków: - konserwacja urządzeń sanitarnych i hydraulicznych, obsługa węzła c.o. oraz dokonywanie codziennych przeglądów powyższych urządzeń Pozostałe zadania: - wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych czynności i obowiązków określonych poniżej, a na polecenie przełożonych innych zadań statutowych Biura oraz zadań mu zleconych, wykonywanie robót ślusarskich związanych z naprawą i konserwacją sprzętu, wykonywanie prac związanych z przeprowadzkami, przemieszczaniem mienia ruchomego, dostarczaniem z magazynu do wydziałów artykułów biurowych, spożywczych itp., wymiana wykładzin PCV i dywanowych. - mile widziane osoby niepełnosprawne

- konserwacja urządzeń sanitarnych i hydraulicznych, obsługa węzła c.o. oraz dokonywanie codziennych przeglądów powyższych urządzeń Pozostałe zadania: - wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych czynności i obowiązków określonych poniżej, a na polecenie przełożonych innych zadań statutowych Biura oraz zadań mu zleconych, wykonywanie robót ślusarskich związanych z naprawą i konserwacją sprzętu, wykonywanie prac związanych z przeprowadzkami, przemieszczaniem mienia ruchomego, dostarczaniem z magazynu do wydziałów artykułów biurowych, spożywczych itp., wymiana wykładzin PCV i dywanowych. - mile widziane osoby niepełnosprawne

Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV, list motywacyjny - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydata Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko sprzątaczki w Oddziale Techniczno-Administracyjnym w Biurze Administracji i Logistyki Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczenia powinny zostać podpisane przez kandydata. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną zostanie przekazane drogą telefoniczną lub w razie niemożności skontaktowania się w ten sposób drogą elektroniczną (e-mail). Prosimy o podawanie numerów telefonów oraz adresów e-mail. Oferty niespełniające wymagań formalnych, oferty złożone po terminie oraz oferty osób, które nie zostały zatrudnione, będą zniszczone w terminie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Miejsce składania dokumentów: email: rekrutacja@lodz.uw.gov.pl lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu bud. C 90-926 Łódź, ul. Piotrkowska 104 z dopiskiem ,,oferta pracy hydraulik/hydrauliczka Termin składania dokumentów: do 13 kwietnia 2026 r. Dostępność Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. Przetwarzanie danych osobowych DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Każda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem Twoich danych osobowych jest Wojewoda Łódzki. Siedzibą Wojewody Łódzkiego jest Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi ul. Piotrkowska 104, 90-926 Łódź. Kontakt jest możliwy za pomocą telefonu: /42/ 664-10-00; adresu e-mail: kancelaria@lodz.uw.gov.pl; skrytki ePUAP: /lodzuw/skrytkaESP Kontakt do inspektora ochrony danych: W sprawach związanych z danymi osobowymi kontaktuj się z Inspektorem ochrony danych poprzez adres e-mail: iod@lodz.uw.gov.pl.Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej.Wszelkie nieprawidłowości można zgłaszać zgodnie z procedurą zewnętrzną, która obowiązuje w urzędzie:https://www.gov.pl/web/uw-lodzki/zgloszenia-zewnetrzne-sygnalistow.Informacje o odbiorcach danych: twoje dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być: podmioty upoważnione do odbioru Twoich danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa; podmioty, które przetwarzają Twoje dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej. Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

bezpośrednio do pracodawcy