Про вакансію
ГалузьHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Посадаpozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Кількість робочих місць: 2
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 7 000 do 9 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. w firmie
- Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Prowadzenie szkoleń i instruktarzy BHP i analizowanie ryzyka zawodowego
- Kontrola warunków pracy, w tym stanowisk produkcyjnych i biurowych
- Współpraca z działem HR, produkcji i zarządem w zakresie bezpieczeństwa pracy
- Przygotowanie raportów i statystyk związanych z wypadkami i zagrożeniami
- Udział w komisjach powypadkowych i wdrażanie działań korygujących
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до31 жовтня 2026
Вимоги
Освітаśrednie branżowe
Інші вимогиdoświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
umiejętności: znajomość przepisów prawa pracy, BHP i ppoż, umiejętność prowadzenia szkoleń i instruktaży BHP, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i dokładność, umiejętność pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji
uprawnienia: Uprawnienia zawodowe w zakresie BHP ( specjalista ds. BHP)
Необхідні документи
cv
Опис вакансії
Poszukiwany pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. BHP
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Gen. Kazimierza Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, powiat: miński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. w firmie
- Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Prowadzenie szkoleń i instruktarzy BHP i analizowanie ryzyka zawodowego
- Kontrola warunków pracy, w tym stanowisk produkcyjnych i biurowych
- Współpraca z działem HR, produkcji i zarządem w zakresie bezpieczeństwa pracy
- Przygotowanie raportów i statystyk związanych z wypadkami i zagrożeniami
- Udział w komisjach powypadkowych i wdrażanie działań korygujących