Back to resultsOffer no. 10807
Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach

MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. TECHNICZNYCH

new
Salary5 000–6 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Małopolskie, Wadowice, Kościelna 7
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na czas określony

About the role

IndustryInne, Inne
Positionpracownik galerii / muzeum
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 000 do 6 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1 Eksploatacja oraz zarządzanie obiektami Muzeum, 2. Organizacja ochrony przeciwpożarowej, ochrony epidemicznej, zapewnienia właściwych warunków bhp Muzeum. 3. W zakresie zadań technicznych: udział w montażu i demontażu wystaw, ich transporcie, wykonywanie drobnych prac remontowych itp.. 4.Realizacja zadań polityki bezpieczeństwa danych osobowych w zakresie technicznego zabezpieczenia danych osobowych gromadzonych w Muzeum.5.Gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z planem oraz przepisami prawa, w tym w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych.5. Realizacja innych zadań związanych z działalnością działu zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrekcję Muzeum. Praca na czas określony 1 rok, poprzedzony umową o pracę na okres próbny, na pełny etat, w godzinach 7:00-19:00, w równoważnym systemie czasu pracy, również w wolne dni. Wymagane dokumenty: -list motywacyjny w języku polskim; -życiorys (CV). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji). Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki ds. technicznych . .................................................. własnoręczny podpis. Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane. Dokumenty aplikacyjne należy składać: -w formie cyfrowej na adres: muzeum@domjp2.pl, -za pośrednictwem ePUAP lub -osobiście w biurze Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice w terminie do dnia 24.09.2026 r. (decyduje data wpływu).

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsinna
Valid until24 September 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationśrednie zawodowe
Skills prawo jazdy kategoria - B, dyspozycyjność , wykształcenie średnie zawodowe
Other requirementsWymagania stawiane pracownikowi (konieczne): -wykształcenie co najmniej średnie; -prawo jazdy kat. B; -znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym odczytywanie ze zrozumieniem zapisów dokumentacji technicznej; -umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych pojawiających się w czasie bieżącego funkcjonowania obiektów; -duża inicjatywa własna, zaangażowanie w realizację zadań, sumienność i pracowitość; -wysoki poziom kultury osobistej i umiejętność pracy w zespole; -wysoka dynamika pracy i dyspozycyjność; -biegła znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows. Wymagania stawiane pracownikowi (mile widziane): -doświadczenie zawodowe w administrowaniu, utrzymywaniu i zabezpieczaniu obiektów użyteczności publicznej w zakresie m.in. urządzeń i instalacji elektrycznych, c.o., wod.-kan., wentylacji, klimatyzacji, p.poż, elektronicznych systemów zabezpieczeń (m.in. CCTV, SSWiN, systemu sygnalizacji pożaru), ochrony fizycznej, zabezpieczeń budowlanych i mechanicznych (w tym nadzór nad gospodarowaniem kluczami) oraz nadzoru nad właściwym stanem, użytkowaniem oraz serwisowaniem dźwigów osobowych; -wiedza i umiejętność praktycznego zastosowania przepisów z zakresu funkcjonowania i utrzymania obiektów użyteczności publicznej w należytym stanie technicznym, ochrony ppoż., ochrony fizycznej obiektów, BHP, wymagań instalacyjnych i technologicznych oraz wymaganych Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, a także w zakresie stosowania zabezpieczeń technicznych zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 września 2014 r. w sprawie zabezpieczenia zbiorów muzeum przed pożarem, kradzieżą i innym niebezpieczeństwem grożącym ich zniszczeniem lub utratą; -znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, w szczególności dotyczących utrzymania infrastruktury obiektów, inwestycji i remontów; -umiejętność planowania wydatków oraz szacowania kosztów w zakresie funkcjonowania i utrzymania obiektów;

Required documents

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny w języku polskim; -życiorys (CV). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji). Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki ds. technicznych . .......................................................................... własnoręczny podpis. Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane. Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie cyfrowej na adres: muzeum@domjp2.pl, za pośrednictwem ePUAP lub osobiście w biurze Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice w terminie do dnia 24.09.2026 r. (decyduje data wpływu).

Job description

Poszukiwany pracownik galerii / muzeum na stanowisko MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. TECHNICZNYCH Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: inna Miejsce pracy: ul. Kościelna 7, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zakres obowiązków: 1 Eksploatacja oraz zarządzanie obiektami Muzeum, 2. Organizacja ochrony przeciwpożarowej, ochrony epidemicznej, zapewnienia właściwych warunków bhp Muzeum. 3. W zakresie zadań technicznych: udział w montażu i demontażu wystaw, ich transporcie, wykonywanie drobnych prac remontowych itp.. 4.Realizacja zadań polityki bezpieczeństwa danych osobowych w zakresie technicznego zabezpieczenia danych osobowych gromadzonych w Muzeum.5.Gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z planem oraz przepisami prawa, w tym w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych.5. Realizacja innych zadań związanych z działalnością działu zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrekcję Muzeum. Praca na czas określony 1 rok, poprzedzony umową o pracę na okres próbny, na pełny etat, w godzinach 7:00-19:00, w równoważnym systemie czasu pracy, również w wolne dni. Wymagane dokumenty: -list motywacyjny w języku polskim; -życiorys (CV). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji). Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki ds. technicznych . .................................................. własnoręczny podpis. Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane. Dokumenty aplikacyjne należy składać: -w formie cyfrowej na adres: muzeum@domjp2.pl, -za pośrednictwem ePUAP lub -osobiście w biurze Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice w terminie do dnia 24.09.2026 r. (decyduje data wpływu).