About the role
IndustryInne, Inne
Positionopiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Open positions: 4
Salary
Gross salaryod 5 225 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesZakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
1. zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,
2. zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, zapewnienie warunków umożliwiających wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka właściwego dla jego wieku,
3. wspieranie samodzielności dzieci podczas spożywania posiłków oraz podczas czynności higienicznych,
4. planowanie i organizowanie aktywności dostosowanych do wieku i możliwości psychomotorycznych dzieci zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
5. przestrzeganie Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia dzieciom w wieku do lat 3 wysokiej jakości opieki, dostosowanej do ich potrzeb rozwojowych,
6. prowadzenie dokumentacji związanej z pracą opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjną (scenariusze zajęć, plany pracy),
7. współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.
Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę - na etat
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWymagania:
1. Niezbędne:
1) kwalifikacje: pedagożki/pedagoga opiekuńczowychowawczej/go, pedagożki/pedagoga wczesnej edukacji, pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego, opiekunki dziecięcej/opiekuna dziecięcego, nauczycielki/nauczyciela wychowania przedszkolnego nauczycielki/nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagożki/pedagoga społecznowychowawczej/go, terapeutki/terapeuty pedagogicznej/go;
2) lub ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza;
3) lub ukończenie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;
4) znajomość standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Rozporządzenie MRPiPS z dnia 13 grudnia 2024 r.) oraz Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy;
5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
2. Dodatkowe:
1) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja;
2) samodzielność;
3) umiejętność pracy w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny;
4) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań;
5) kreatywność i komunikatywność;
6) umiejętność dobrej organizacji pracy;
7) nieposzlakowana opinia.
Required documents
Wymagane dokumenty
a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1,
d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,
e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) kserokopie:
- dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
- innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,
h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.
Sposób i termin składania ofert
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 5/2026 na stanowisko Opiekuna/Opiekunki" w terminie do dnia 30 września 2026 r., do godziny 14:00
- w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub
- przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty).
Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.
Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.
Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.
Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:
http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=6039
Job description
Poszukiwany opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym na stanowisko OPIEKUN/OPIEKUNKA
(NR 1566)
Wynagrodzenie brutto: od 5 225 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
1. zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,
2. zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, zapewnienie warunków umożliwiających wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka właściwego dla jego wieku,
3. wspieranie samodzielności dzieci podczas spożywania posiłków oraz podczas czynności higienicznych,
4. planowanie i organizowanie aktywności dostosowanych do wieku i możliwości psychomotorycznych dzieci zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
5. przestrzeganie Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia dzieciom w wieku do lat 3 wysokiej jakości opieki, dostosowanej do ich potrzeb rozwojowych,
6. prowadzenie dokumentacji związanej z pracą opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjną (scenariusze zajęć, plany pracy),
7. współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.
Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę - na etat