About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik socjalny
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji;
2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie
rozwiązywać problemy będące przyczyną.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until21 November 2026
Requirements
Educationśrednie zawodowe
SkillsAdministracja biurowa z obsługą komputera, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dobra organizacja, samodzielność, operatywność
Other requirementsWymagania niezbędne:
1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia,
polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni
realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim
ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej.
2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania
administracyjnego.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym
stanowisku.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
II. Wymaga
Required documents
Dokumenty należy składać w okresie od 07.09.2026 r. do czasu zatrudnienia pracownika.
Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny należy składać w wybranej formie:
osobiście w siedzibie jednostki pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku, ul. T. Kościuszki 2/3, 48-388 Kamiennik. Pocztą na adres Ośrodka, e-mailem (skany dokumentów) na adres gops@kamiennik.naszops.pl
Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z wytycznymi.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do GOPS w Kamienniku, w inny sposób niż określony
w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Kamienniku odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne.
Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://kamiennik.naszops.pl/praca-2
Job description
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY K/M - OFERTA KONKURSOWA
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. KOŚCIUSZKI 2/3, 48-388 Kamiennik, powiat: nyski, woj: opolskie
Zakres obowiązków:
1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji;
2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie
rozwiązywać problemy będące przyczyną.