About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 000 do 5 300 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties-przyjmowanie i wprowadzenie zamówień od klientów oraz handlowców
-bieżąca obsługa klienta (telefon, mail itp.)
-wystawianie faktur i innych dokumentów dostaw w zależności od porozumień handlowych
-bieżące raportowanie o zaistniałych nieprawidłowościach i reklamacjach ze strony klientów
-aktualizowanie danych klientów
-dbałość o właściwy przepływ informacji
-informowanie klientów i przedstawicieli handlowych o brakach towarowych i blokadach płatniczych
-archiwizacja dokumentów sprzedaży
-obsługa systemu magazynowego
-współpraca z innymi działami w firmie w celu optymalizacji procesów sprzedaży
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsdwie zmiany
Valid until9 October 2026
Requirements
Skillsbardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,EXCEL
Other requirementsgotowość do pracy w systemie zmianowym (głównie zmiana popołudniowa) oraz dyżurów w sobotę wg grafika
dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu
komunikatywność, otwartość, samodzielność
dyspozycyjność
Required documents
CV
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW OBSŁUGI KLIENTA K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: dwie zmiany
Miejsce pracy: ul. Radziwiłłów 140, 32-084 Aleksandrowice, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
-przyjmowanie i wprowadzenie zamówień od klientów oraz handlowców
-bieżąca obsługa klienta (telefon, mail itp.)
-wystawianie faktur i innych dokumentów dostaw w zależności od porozumień handlowych
-bieżące raportowanie o zaistniałych nieprawidłowościach i reklamacjach ze strony klientów
-aktualizowanie danych klientów
-dbałość o właściwy przepływ informacji
-informowanie klientów i przedstawicieli handlowych o brakach towarowych i blokadach płatniczych
-archiwizacja dokumentów sprzedaży
-obsługa systemu magazynowego
-współpraca z innymi działami w firmie w celu optymalizacji procesów sprzedaży