Back to resultsOffer no. 13120
Dom Pomocy Społecznej „ORUNIA"

OPIEKUN/OPIEKUNKA

new
Salaryfrom 5 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Pomorskie, Gdańsk, Starogardzka 20
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na czas określony

About the role

IndustryInne, Inne
Positionopiekun medyczny*
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties- działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, - współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, - aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej, - dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe, - dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych, - organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsdwie zmiany
Valid until31 October 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationśrednie zawodowe
Skills Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, inicjatywa, zaangażowanie, otwartość, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Other requirementsmile widziane osoby z każdym stopniem niepełnosprawności.

Required documents

-

Job description

Poszukiwany opiekun medyczny* na stanowisko OPIEKUN/OPIEKUNKA Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: dwie zmiany Miejsce pracy: ul. Starogardzka 20, 80-058 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: - działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, - współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, - aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej, - dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe, - dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych, - organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,