About the role
IndustryInne, Inne
Positionkierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties
Organizowanie pracy dla pracowników w Dziale Opiekuńczo – Terapeutycznym- Sekcji Opiekuńczej zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem. Comiesięczne opracowywanie grafików pracy dla pracowników Sekcji Opiekuńczej z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy i rozliczanie czasu pracy. Koordynowanie opracowaniem, sporządzaniem i systematycznym wypełnianiem indywidualnych planów wsparcia mieszkańca przez pracowników Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego- Sekcji Opiekuńczej. Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji z wykonywanych czynności dokonywanych przez pracowników Sekcji Opiekuńczej. Sprawowanie nadzoru nad jakością pracy pracowników w Sekcji Opiekuńczej w zakresie usług świadczonych na rzecz Mieszkańców w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i porządkowych.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until25 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
SkillsUMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ
Other requirementsMile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej na stanowisko KOORDYNATOR SEKCJI OPIEKUŃCZEJ
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: al. WYZWOLENIA 52, 71-506 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
Organizowanie pracy dla pracowników w Dziale Opiekuńczo – Terapeutycznym- Sekcji Opiekuńczej zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem. Comiesięczne opracowywanie grafików pracy dla pracowników Sekcji Opiekuńczej z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy i rozliczanie czasu pracy. Koordynowanie opracowaniem, sporządzaniem i systematycznym wypełnianiem indywidualnych planów wsparcia mieszkańca przez pracowników Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego- Sekcji Opiekuńczej. Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji z wykonywanych czynności dokonywanych przez pracowników Sekcji Opiekuńczej. Sprawowanie nadzoru nad jakością pracy pracowników w Sekcji Opiekuńczej w zakresie usług świadczonych na rzecz Mieszkańców w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i porządkowych.