About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik socjalny
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 130 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesPraca socjalna ( o jakiej mowa w art. 45 ustawy o pomocy społecznej). Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych. Udzielanie osobom zwracającym się o pomoc pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy. Ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej. Organizowanie różnorodnych form pomocy. Pobudzanie społecznej aktywności. Realizacja zadań wynikających z art. 11 i art. 30 ust. 2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Procedura Niebieskiej Karty. Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until25 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skillspraca w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy, Prawo kat. B, komunikatywność, wysoka kultura osobista
Other requirements[Umiejętność 1] : odpowiedzialność asertywność, rzetelność, systematyczność, otwartość, empatia
[Inne] : mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny w OPS
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
Wynagrodzenie brutto: od 5 130 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętochowskiego 4, 05-071 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Praca socjalna ( o jakiej mowa w art. 45 ustawy o pomocy społecznej). Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych. Udzielanie osobom zwracającym się o pomoc pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy. Ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej. Organizowanie różnorodnych form pomocy. Pobudzanie społecznej aktywności. Realizacja zadań wynikających z art. 11 i art. 30 ust. 2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Procedura Niebieskiej Karty. Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.