Back to resultsOffer no. 14089
HAVIER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO

yesterday
Salaryfrom 9 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Wielkopolskie, Kalisz, METALOWCÓW 16
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na czas określony

About the role

IndustryInne, Inne
Positionpozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 9 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftstrzy zmiany
Valid until10 October 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Required documents

Brak danych.

Job description

Poszukiwany pozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: trzy zmiany Miejsce pracy: ul. METALOWCÓW 16, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.