About the role
IndustryInne, Inne
Positionkierownik produkcji w przemyśle
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 500 do 6 700 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesOrganizowanie, nadzorowanie, koordynowanie i kontrola pracy podległego działu w celu zagwarantowania realizacji planu produkcji, nadzór nad właściwym przygotowaniem i wysyłką towarów, zapewnienie zgodności z harmonogramem dostaw oraz ustalonym poziomem jakości, planowanie i optymalizacja mocy produkcyjnej zgodnie z planem produkcji, zapewnienie stałej optymalizacji procesu produkcji, osób produkujących oraz zużycia materiałów, odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa na produkcji oraz stałe doskonalenie pod względem jakości, bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzanie zespołem, organizacja pracy, wyznaczanie i rozliczanie zadań, rozwiązywanie problemów we współpracy z działami wsparcia.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftstrzy zmiany
Valid until12 November 2026
Requirements
Educationśrednie zawodowe
Other requirementsWykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie w branży z przetwarzaniem żywności. Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE i EXCEL. Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość jej wyrobienia. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętności pracy pod presją czasu.
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany kierownik produkcji w przemyśle na stanowisko KIEROWNIK ZMIANY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 6 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: trzy zmiany
Miejsce pracy: 14-200 Karaś 18 C, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Organizowanie, nadzorowanie, koordynowanie i kontrola pracy podległego działu w celu zagwarantowania realizacji planu produkcji, nadzór nad właściwym przygotowaniem i wysyłką towarów, zapewnienie zgodności z harmonogramem dostaw oraz ustalonym poziomem jakości, planowanie i optymalizacja mocy produkcyjnej zgodnie z planem produkcji, zapewnienie stałej optymalizacji procesu produkcji, osób produkujących oraz zużycia materiałów, odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa na produkcji oraz stałe doskonalenie pod względem jakości, bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzanie zespołem, organizacja pracy, wyznaczanie i rozliczanie zadań, rozwiązywanie problemów we współpracy z działami wsparcia.